東京サラヤ株式会社

【東京】人事労務（給与社保等）◇グローバル衛生品メーカー◇《健康経営優良法人》認定◇離職率8%以下

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【世界27ヶ国に拠点がある世界的老舗衛生品メーカー◇安定した穏やかな雰囲気◇年12 日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う◇2025年《健康経営優良法人》に認定】

【業務概要】
■衛生用品/医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである当社にて、人事労務（給与社保）を中心にお任せします。
■少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
当社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下対応をしています。
※給与社保の対応がメイン業務となります。
■給与計算（勤怠集計～必要なデータ加工・入力～計算・確認～給与明細公開）
■賞与計算（年２回）
■健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き（入退社・社会保険料改定・産休育休手続き）
■年末調整(25年は外部委託予定)、住民税の対応
■その他部署に付随雑務(例・社内外電話対応、渉外、来客対応等)

【入社直後にお任せする内容・OJTの体制】
■入社後は、毎月の給与締め・勤怠・社会保険の3つをOJTでキャッチアップいただきます。
■入社後研修や定期勉強会、職位に応じた研修など、入社後も社員の成長をサポートいたします。経験豊富な社員より、丁寧にフォローして参ります。

【キャリアパス】
ご経験によっては「主任」からの採用可能性もございます。
仮に主任で入社した場合、ご自身の頑張りによって3～4年で係長へのステップアップを目指していただけます。
※現在課長クラスのポジションが空白のため、こちらを目指していただきたいと考えております。

【組織構成】
次長1名、メンバー1名（20代女性）＋大阪に5名在籍しております。
※大阪のメンバーに遠隔で業務を教わることもございますが、大阪への転勤は当面発生せず、東京で長く勤めていただくことを想定しております。

【ポジション魅力】
■働き方：年休126日・土日祝休み・月残業20h程で、通常の有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。
■スキルアップ：給与システムのDX化が進んでおり、社内システムの刷新プロジェクトに参画いただくことも可能で、スキルアップもできる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与社保のご経験がある方
・100名以上の企業規模での就業経験がある方

■歓迎条件：
・COMPANY使用経験／給与系システム導入経験

【業界未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
天王洲オフィス
住所：〒140-0002　東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア15F
勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
大阪にも同部署がございますが、当面は東京の部署にてご活躍を期待しております。（社内規定を満たす場合、社宅適用あり）



＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20h程となっております。メリハリをつけながらワークライフバランスが整う環境です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子／18,000円
住宅手当：会社都合による転勤の場合に支給※社内規定／上限あり
社会保険：■各種社会保険完備
■2024年度は育休対象者20名のうち20名が取得され、男性の取得実績も有。
退職金制度：3年以上勤務の方

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、OJT、事業部別集合研修、資格手当、昇格時研修、e-learning

＜その他補足＞
■家族手当：健康保険上の扶養義務がある場合（有扶養子…1子につき月18,000円※22歳を迎えた3月まで）※諸手当は全て月額
（ライフサポートプログラム）
■仕事と介護の両立支援制度、仕事と子育ての両立支援制度
■契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ
■社内融資制度、半日有休制度、財産形成貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等あり）、ワークライフバランス特別休暇（ボランティア休暇、自己啓発休暇、メモリアル休暇等／ただし入社直近の11月1日より適用）