株式会社ピアズ

アプリ開発エンジニア（PM）/PL/PM経験者歓迎/東証グロース上場の安定基盤

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■業務概要：
「プロジェクトを動かすだけのPM」は終わりにしよう。私たちは、技術をわかり、事業を動かし、人を育てるPMを求めています。プロジェクトが成功するだけでなく、自社の資産になる。あなたの経験を“使い捨てられる”のではなく、“積み重ねて昇華できる”場所です。受託開発・SES・自社プロダクト開発など多様なフィールドにおいて、複数プロジェクトを横断的にリードし、顧客・開発・経営をつなぐハブ的役割を担います。単なるスケジュール管理ではなく、事業や課題を深く理解しながら、技術とチームを動かして課題解決へ導く実践的な仕事です。

■業務内容：
◎顧客折衝・要件定義・工数見積り・WBS設計
◎社内外のタスク管理と成果物レビュー
◎品質・コスト・スケジュール管理（QCD）
◎課題・変更管理、リスク対応計画の策定
◎自社内PJ（VCS、mimikなど）への並行参画や育成支援

■技術スタック：
・バックエンド：Java（Spring）、Python（Django／Flask）
・フロントエンド：React、Vue.js、TypeScript
・インフラ：AWS、Azure、OracleDB、MySQL、S3
・業務ツール：JIRA、Confluence、GitHub、Slack、Backlog
・BI／RPA：Power BI、Looker Studio、PowerAutomate

■当社について：
「NEW NORMAL ACCLERATION-いつかの未来を、いつもの日々に-」というグループパーパスを掲げ、日々生み出されるテクノロジーやイノベーションの社会実装を目指す会社です。
2019年に東証マザーズ（現グロース）に上場し、短期的には時価総額300億企業を目指しています。

■当社の強み：
東証グロース上場企業として社会的信用がありながらも、ベンチャースピリッツが強く残る社風です。スピード感のある成長を目指しており、短期的には時価総額300億円企業を目標とし、その後新たな事業や開発投資を考えているため、企業の成長とともにキャリアアップしていきたい方にはおすすめです。
また、福利厚生として従業員持株制度があり、奨励率もかなり高いため中長期的な従業員の中長期的な資産形成を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SESまたは受託でのPL／PM経験（目安：2年以上）
・3名以上のチームマネジメント
・Java／Python／RPA等のシステム開発に関する理解
・顧客折衝・要件整理・進捗管理の実務経験

■歓迎条件：
・クラウド基盤でのプロジェクト立ち上げ
・中～大規模システムの再構築案件の経験
・Pythonでの業務アプリ開発経験（SFA／ETL／ERP）
・Webサービス運営企業でのPdM経験

＜勤務地詳細＞
各クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
クライアント先での常駐勤務もしくはリモート勤務となります。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円／月）
家族手当：諸条件あり
住宅手当：上限3万円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■従業員持株制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※週休2日制（土日が基本）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇