カゴヤ・ジャパン株式会社
【梅田・京都】インフラエンジニア（係長）◆事業拡大を牽引／新サービス開発の中核メンバー／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎12期連続増収増益の安定企業！
ユーザーが離れにくいストック型の収益モデルにより、安定収益を実現しています！
関西では希少な自社データセンター保有のISPサービス事業者であり、20年以上に渡りレンタルサーバー・ホスティング事業で幅広い実績があります。
◎ワークライフバランス充実！社員が全員安心して働ける環境です！
年間休日126日・完全週休2日制・フレックス・リモートワーク有、残業時間も少なく、働きやすい環境を整えております。
■業務内容：
◎企画段階からのプロジェクト参画
メンバーと協働して要件定義、設計、実装、評価まで、一貫してプロジェクトを推進いただきます。
◎チームの成長の牽引
チーム内の仕組み作りやコミュニケーションを活性化し、メンバーの成長をサポートいただきます。
◎新サービスの立ち上げと運用
他部門と連携し、革新的なサービスの立ち上げから継続的な運営までを実施いただきます。
◎外部パートナーとの連携
ベンダーとの折衝、調整、交渉を通じて、プロジェクトを円滑に進めていただきます。
◎マネジメント業務
メンバーのタスク管理や進捗管理を行い、チーム全体のパフォーマンスを向上いただきます。
■募集背景：
当社のサービスプラットフォームの企画、設計、構築、保守を担う組織は、サービスへの多様なニーズに対応する基盤を迅速かつ高品質に提供することが求められています。
今後の事業拡大やデータセンター拡張において重要な役割を担い、AIをはじめとする最先端の新サービスの立ち上げ、データセンターの増床と、当社の挑戦は多岐にわたります。当社のこの大きな変革期をリードし、次世代のITインフラを共に築き上げる「インフラエンジニア（係長）」を募集いたします。
■概要：
インフラ開発経験豊富な方はもちろんのこと、マネジメント経験をお持ちの方を積極的に歓迎します。あなたのポテンシャルと熱意を、カゴヤ・ジャパンで開花させませんか？
当社では、社員一人ひとりが自律的に働き、最大限の価値を発揮できる環境を目指しています。在宅勤務（チームによっては週の半分は出社必須）やフレックス制度を活用いただき、是非私たちと一緒に柔軟な働き方で新しい価値を創造していきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理経験：3年以上
・仮想化基盤の設計／構築：3年以上（vmware／Hyper-v／KVM等）
・ネットワークの設計・構築経験：3年以上（使用機器ベンダ不問）
■歓迎条件：
・AIのインフラ基盤に関する知見
・システム移行の設計・作業経験：3年以上
・サーバー仮想化基盤の設計／構築 経験者（vmware／Hyper‐v／KVM／Openstack等）
・ネットワーク（LAN、WAN）の設計・構築経験
勤務地
★本社
住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル 8F
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
カゴヤ梅田ファクトリー
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル4F
勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません。
給与
534万円～713万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月額50,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■OJT研修
■社外研修
■資格取得奨励支援制度
＜その他補足＞
■育児・産前産後・介護休業制度
■会食補助制度（四半期に1回※メンバー同士のコミュニケーションを図ることを目的としています）
■国内宿泊施設・レジャー施設等優待制度
■自社サービスの割引制度
■勤続年数10年毎に10日間の特別休暇を支給／記念品と金券の授与制度
■リモートワーク制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇・年末年始休暇、育児・産前産後・介護休業制度
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
主な事業内容は以下の通りです。
・インターネットデータセンターの運営事業
・レンタルサーバー事業
・クラウドサービス事業
・その他インターネット関連サービス事業
ホスティング・ハウジングサーバー事業を軸に、インターネットのインフラに関するさまざまなサービスを展開しており、その利便性やコスト、充実したサポート体制によりお客様からは高い評価を獲得しています。
■沿革：
当社は、1998年12月にインターネットの普及に合わせて他社に先駆けてISPサービス事業の展開(Kagoya Internet Routing)を開始しました。近年ではクラウド化の進行に合わせ「カゴヤ・クラウド」の提供をいち早くスタートさせ、他社の追随を許さない画期的なサービスを実現してきました。「お客様の、お客様の、お客様のために。」の理念に基づいた、充実のサポート体制や使い勝手の良さ、低価格戦略がお客様に評価され11期連続で増収増益を果たしています。2014年に建設が行われた自社データセンターは、700ラック規模を誇り最新の設備を備えております。現在、2万社以上ものお客様のサーバーを稼働させ、AI、IoT、ビッグデータ関連サービスのインフラ基盤として展開しています。
■今後の事業展開：
今後も増益増収の業績に甘んじることなく、AIやIoTに関連する新技術や新サービスを続々リリース予定です。また、東京をはじめとする関東エリアの顧客拡大にも取り組んでまいります。- 所在地
〒604-8166
京都府京都市中京区御倉町85-1- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 117名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,473百万円
- 経常利益
- 674百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
