株式会社ヌーラボ
【マーケティングマネージャー】グロース上場◆SaaSサービス◆チームワークマネジメントツール展開◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【デジタルマーケ、イベントマーケ、コンテンツマーケ戦略リード】
■採用目的
第二創業期を迎えた当社では、将来的な売上目標として売上高100億円の達成を、ミッション実現のために必要な通過点と位置づけています。より具体的な目標として、2028年3月期までに既存事業のみで売上高70億円を目指しています。その実現に向けて、サービス全体の認知度向上やユーザー基盤の拡大、リード・トライアルの獲得、リードナーチャリングといったマーケティングの役割は重要性を増しています。
今回、マーケティング戦略全般の陣頭指揮を執り、チームメンバーの活動を支援するマーケティングマネジャーを外部から迎え、マーケティング施策をさらに強化していく方針です。
■仕事内容
当社のマーケティングチーム（メンバー10名）のプレイングマネージャーとして、デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの戦略をリードし、ヌーラボサービスの想起獲得、リード獲得、トライアル数の増加を目指します。対象は日本国内です。顧客のニーズに合わせた価値の提供と、ビジネスの成長を促進するためのデータドリブンなマーケティングを推進していただきます。
▽マネジメント領域
・マーケティングチームのマネジメント業務
・マーケティングチームの組織運営に関する業務
▽戦略立案・企画・実行領域
・新規ユーザー獲得のための企画・サービスの立案、実行
・SEO/SEM/SNS等における新規ユーザーの獲得戦略立案、実行、分析、改善
・ターゲット・セグメント設定、訴求ポイント、リード獲得手法等に関する、戦略立案、重要KPI設計、実行（チームメンバーはもちろん、コミュニティ、セールス、カスタマーサクセス各チームのメンバーを巻き込みながら進めていきます）
▽ウェブサイト領域
・チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計
・アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善
マーケティングチームが属しているビジネスグロース部には、コミュニティ、カスタマーサクセス、セールス各チームが属しています。それぞれ専門的な役割を担いながらも、連携・協力し合うことで、マーケットのトレンドや顧客のニーズに迅速に対応し、最適なマーケティング施策を実施できる点が強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT/SaaS業界の事業会社におけるマーケティングマネージャー経験
■歓迎条件：
・IT / SaaSサービスのマーケティング経験
・Backlogの利用経験
・ビジネスサイドでの新規事業や組織立ち上げの経験
・同僚、他部門や協力会社との円滑なコミュニケーションスキル、巻き込み・巻き込まれるスキル
勤務地
東京事務所
住所：東京都千代田区神田三崎町3-6-14 THE GATE 水道橋 7F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※基本的にリモートワークですが、業務の状況に応じて東京オフィスへの出社や福岡本社等への出張などが発生いたします。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
802万円～1,012万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：560,000円～710,000円
＜月給＞
560,000円～710,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には在宅勤務補助手当（月1.5万円）を含む
※残業代は1分単位で別途支給いたします。
※賞与実績：7月・12月に基本給1ヶ月分ずつ支給（上記年収に含む）
※オファー額は、スキル・経験、現年収などを加味した上で、選考を通した評価をもとに最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社ガイダンス
・部署説明会
・プロダクト説明会
・Workshop
・人事考課制度説明会
・フィードバックを「受ける側」研修
・新入社員向け / 情報発信のフロー説明会 他多数
＜その他補足＞
・リモートワーク
・フルフレックス
・服装自由（選考も私服ОＫ）
・入社時PC貸与
・出産・育児支援制度
・書籍購入補助手当
・語学学習補助
・カンファレンス手当｜研修手当
・部活動支援手当
・Small talk補助
・ワクチン接種補助
・入社時健康診断・定期健康診断
・慶弔見舞金
・副業ОＫ（要申請）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・完全週休2日制（土曜・日曜）/ 祝日
・入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■社名の由来:ヌーラボは「“このチームで一緒に仕事できてよかった”を世界中に生み出していく。」をブランドメッセージに掲げ、組織のコラボレーションを促進するプロダクトを開発しています。
社名は Null(ヌル＝無)と Lab (ラボ)を合わせた造語。無から有を創り出す研究所のようでありたいという思いが込められています。
■ヌーラボが提供するサービス
# Backlog - チームで使うプロジェクト・タスク管理ツール
# Cacoo - アイデアを合意形成につなげるオンラインホワイトボードツール
# Nulab Pass - 組織のセキュリティとガナバンスを高めるサービス- 所在地
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCC BLD.- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 181名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 631百万円
- 売上高
4,112百万円
- 経常利益
- 641百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
