株式会社セゾンテクノロジー
【東京都港区】プロジェクトリーダー（金融業界向け）◆東証スタンダード上場／フレックス／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
国内トップクラスの大手金融機関向けに、Webアプリケーションやクラウドを活用した業務システムを提供するポジションです。
プロジェクトリーダー・チームリーダーとして、企画・提案から開発・運用まで幅広い工程に関わり、将来的にはスペシャリストまたはマネジメントとしての活躍が期待されます。
■業務詳細：
・担当システムの開発・運用において、チーム（4～9名）を技術面からリード
・顧客要件の整理、システム企画・設計・進行管理、品質管理まで一貫して対応
・経験・志向に応じて、以下のような関わり方が可能
・エンタープライズ案件を推進するスペシャリスト
・顧客と対話しながら提案を行うテクニカルリード
・市場や技術トレンドを踏まえた新サービスの企画・設計を担うアーキテクト
■配属先情報：
・データエンジニアリング二部は4つの課で構成されております。
・各課5～10数名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。
■働き方について：
・ハイブリッド勤務（出社日数や在宅日数の制限無し）
※お客様NWアクセスの作業等、業務上出社が必要なタイミングあり
■当部門の魅力：
・金融業界の大規模プロジェクトで、リーダーとしての成長機会が豊富
・AWS、Azure、UI/UX等の専門領域に強いメンバーが多数在籍
・社内勉強会（クラウド・UX等）や外部研修、資格取得支援も充実
・スキルや関心に応じて幅広い技術・業務分野にチャレンジ可能
■身につくスキル：
・顧客のプライムベンダーとして、企画・提案から設計・開発・運用まで一貫したプロジェクト経験
・技術者の枠を超え、顧客ビジネスを意識した視座の高いシステム構築スキル
・チームマネジメント・アーキテクチャ設計・提案力など、多角的なリーダーシップスキル
■開発言語：
・開発言語：Java、JavaScript、SQL、Python など
・データベース：Oracle、PostgreSQL、MySQL
・クラウド：Amazon Web Services（AWS）
・サーバ：Linux、Windows Server
・管理ツール：GitHub、Backlog、JIRA
・情報共有：Slack、Zoom
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリケーションエンジニアとしてのシステム開発経験（5年以上）
・開発チームのリード経験
・顧客折衝の経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・システムの保守・運用経験
・C、Java、JavaScriptによる開発経験
・データベース設計・構築の経験
・Linux／Unix環境での基本操作スキル
・AWSなどクラウド環境でのアプリケーション運用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・受動喫煙対策：建物内に喫煙室設置
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
※在宅勤務可能※時間外労働：あり（全社平均20時間／月）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・契約期間：期間の定めなし
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中の処遇変更なし
給与
670万円～815万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：456,000円～550,200円
＜月給＞
456,000円～550,200円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。
・上記年収は、全社平均残業時間（20時間／月）と、企業型確定拠出年金を含めた金額となります。
・賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：・社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
退職金制度：確定拠出年金（詳細は福利厚生欄に記載）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得、セミナー等受講費用補助
＜その他補足＞
・退職金補足：確定拠出年金（月々の給与にて受け取りも可）
・企業型確定拠出型年金
・朝食、ランチ補助
・セゾングループ共済会（パレット共済会）：団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能
・遠隔地採用者支度金制度：当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です（最大200万円）
・その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土日祝日（完全週休2日、年間休日125日（※2024年度実績））
・年末年始（12/29～1/4）
・バケーション休暇
・年次有給休暇
・慶弔災害休暇
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の｢HULFT｣を保有。
■事業詳細：
(1)金融システム事業：国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。
(クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施)
(2)流通サービスシステム事業：30年以上にわたり、百貨店･量販店･FCビジネス、専門店･外食･放送･通信等の流通･サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。
(3)パッケージソフト開発｢HULFT｣：TCP／IP企業内･企業間通信ミドルウェア｢HULFT｣は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。
(4)カスタマーサービスセンター：24時間365日体制で運用･監視を実施。
■女性も働きやすい環境：
通年で10名程の女性社員が、産休･育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F- 設立
- 1970年9月
- 従業員数
- 757名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,367百万円
- 売上高
23,864百万円
- 経常利益
- 1,072百万円
- 平均年齢
- 43.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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