興和化成株式会社
【豊田／転勤無】事業企画（企画立案）業界トップシェアメーカーで経営改革に携わる成長環境／裁量◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪プロジェクト企画・推進経験を生かして事業企画へ／経営層に近い場所で全社戦略へ携われる◎／年休121日≫
■概要／採用背景：
配線ダクト業界にてトップシェアを誇る当社にて【事業企画・営業企画】として当社およびグループ会社（興和工業株式会社／自動車シートカバーメーカー）の収益向上にむけた企画立案～実行に至るまでの業務をお任せします。今回配属部門としての対応範囲、実行力向上を図るための組織強化にむけた増員採用です。
■職務内容：
「収益向上」のテーマをもとに、0→1ベースでの企画立案をお任せします。プロジェクトとして実行に至るまでの詳細検討、データ収集およびスケジュール策定や各部署への連携をチーム員と共に、役員提案まで実施いただきます。
≪具体的な流れ≫
▽STEP1：事業・営業にかかる改善テーマを検討。
＊企画テーマ例＊
・売るモノ（配線ダクト）は変えずに未開拓市場への拡販を実施
・技術力をもとに売り先（市場）を変更
・売り方（代理店販売）を変えてWEBサイトやECサイトでの販売を実施する
▽STEP2：複数テーマについてプロジェクトとしての実行するための詳細検討を実施。
＊行動例＊
・未開拓市場に進出する際の市場の検討や得られる売上などをデータを用いて検討
・新規商材開発にむけて製品開発部署との調整 など
※STEP2は自チームメンバーへお任せいただく場合もあります。
■働く環境について：
≪組織構成≫
▽これまで：営業企画として2名（男女）のメンバーで企画立案～実行に至るまでの検討を行っています。
▽これから：現在のメンバーとともにチームリーダーとして着任いただくことを想定しています。メンバー3名ほどのチームを2チームまで拡大したいと考えております。
≪現在メンバーについて≫
＊経歴＊
大手機械メーカーにて営業、マーケティング、そして新規事業開発という幅広い領域で企業の成長に貢献。2024年12月同社へ中途入社し現在に至ります。（前職での具体的な実績：Webサイトリニューアル／新規事業の拡販と社内浸透 など）
＊今後取り組みたいこと＊
・ECサイトを含むWeb戦略の見直し・リニューアルによる販路の強化
・配送方法を物流から見直し、受注から配達完了までのデリバリーを改善 顧客満足度の更なる向上
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須要件：いずれか必須
・部署横断のプロジェクトの企画立案・推進経験（内容・規模不問）
・プロジェクトマネジメント経験
（例）
・データ分析による拡販施策立案
・Web販売戦略立案
・市場調査を通じた新規ユーザー開拓
・社内外の関連部署や協力会社との連携・調達 等
勤務地
本社
住所：愛知県豊田市大林町8丁目20番地
勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間10時間程/月（※プロジェクトに応じて変動）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更なし
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：140,000円～200,000円
＜想定月額＞
360,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：家族手当（第4子まで月額2万円/人）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
資格取得支援/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇/介護休暇/短時間勤務制度/新卒及び中途入社転居費用支援/転勤・転任時転居費用支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW、夏季、年末年始）
有給休暇、特別休暇、入社時特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
合成樹脂異型押し出し成型品の製造、加工組立、販売（制御盤などの配線用ダクト、スパイラルチューブ、自動車内装部品等）を行っています。
・異形押出成形品
・電気／電子配線部材
・EMC対策製品の製造、販売
■特徴：
（1）競合優位性…同業界は新規参入のためには多種類の金型が必要になるため、初期投資がかかり、参入障壁が高い事などから、競合企業は数社のみとなっています。同社はその中でも業界トップのシェアを誇ります。
（2）安定性…同社の商品は、生産設備だけではなく、アパートやマンションなどの配電盤・制御盤にも必ず使用されている、配電盤・制御盤には必要不可欠なものです。更に消耗品であることから需要は絶えず、売り上げは安定しています。
■ビジョン：
同社は顧客満足主義を活動の原点とし、顧客にとって価値ある製品・サービスの提供を目指した事業活動を展開しています。より多くの顧客ニーズに応え、信頼を得る企業として高分子技術を追求し、新しい製品・新しい顧客・新しいチャネルに創造・開発を進めています。また、顧客を深く理解し顧客が抱える課題を適切に解決できる「真の提案力」を持つソリューション営業を目指して人材育成と体制作りを進めています。今後も絶え間なく技術革新に挑戦し、顧客や取引先の方と共に、新たなる未来を創造し持続的に社会に貢献する事業活動に取組んでいきます。- 所在地
〒473-0902
愛知県豊田市大林町8-20- 設立
- 1963年8月
- 従業員数
- 72名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,610百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
