株式会社三五工務店

【札幌／転勤なし】広報デザイン／広告物の制作・Webデザインなど◆創業60年以上の安定企業

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【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業60年以上の老舗企業／フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富◎】

■募集背景：
35GROUP（株式会社三五工務店・株式会社リヴスタイル・株式会社35design）は、「暮らしづくりを通して幸せを創り出す」という理念のもと、家づくりを超えて、より豊かな生活と幸せな未来をお客様に提供しています。この理念に共感し、私たちの思いを広めていく仲間を募集しています。

■業務内容：
デザイン性の高い木造住宅・木造商業施設を手掛ける当社にて、各事業で用いる販促物のデザイン全般をご担当いただきます。
デザインは個々人ではなくチーム単位で担当。クライアントだけではなくチーム内でも意見交換をしながらデザインを作成していきます。

■業務の魅力：
◇幅広い業務経験が可能
固定的な業務にとどまらず、広報・デザインの両方のスキルを活かし、企業の顔として様々な業務に関わることができます。広告物の制作からWebデザイン、SNS運営まで多岐にわたる経験を積みながら成長できます。
◇社員の意見を尊重する風土
35GROUPでは、社員一人ひとりの意見を大切にし、挑戦する気持ちを応援しています。あなたのアイデアや提案が、会社全体のブランディングやコミュニケーション戦略に影響を与えるチャンスがあります。
◇「幸せな暮らし」を広める使命感
私たちが手掛ける家づくりや生活提案は、単なるモノづくりではありません。お客様の暮らしの質を向上させるという大きな使命があります。その魅力を広める広報デザイン職として、社会的影響力を実感しながら働けます。

■当社について：
創業から60年以上、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンのもと、丁寧なモノづくりを心がけております。
また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石、塗り壁など道内から入手できる高品質なものを使用。グループ企業では、地元のものを蓄積し、発信していくお店「35stock」も運営しながら、フリーペーパーなどの発行なども手掛けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Adobe Illustrator、Photoshop利用経験がある方
・グラフィックデザインの経験

■歓迎条件：
・第一種運転免許普通自動車
・建築業界のバックグラウンドがある方
・広報職として他社との交渉の経験のある方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北34条西10丁目6番21号 田中ビル
勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 南北線／北34条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：札幌市営地下鉄南北線「北34条駅」徒歩10分／札幌市営地下鉄南北線「麻生駅」徒歩10分
※車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：扶養手当：5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・会社負担での社外セミナーへの参加

＜その他補足＞
■自家用車借上げ制度
■制服貸与
■表彰制度
■さぽーとさっぽろ（入社半年後以降）
■出産・育児支援制度
■プロ野球チケット制度
■フリードリンク制度
■35stock社員割引：グループで運営するカフェ（当社から徒歩2分）を社員価格で利用可
■自社運営の宿泊施設「山郷」の社員割引
■提携先のドラッグストアで従業員割引
■副業OK（会社規定による）
■服装自由（内勤の方）
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年末年始休暇（7日）、夏期休暇（5日）、GW（4日）、産休・育休（取得・復職実績あり）、介護休暇、慶弔休暇