Ｈａｍｅｅ株式会社

【新宿／リモート可】韓国コスメ(ByUR<バイユア＞)のデジタルマーケティング（マネージャー候補）

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～スタンダード上場／福利厚生充実／ユニークな制度あり◎～

■業務内容：
急成長中の韓国発コスメブランドで、オンライン売上＝事業成長のエンジンを担うデジタルマーケティングのトップポジションです。
ECだけでなく、SNS・広告・CRM・DXまで統合した「フルファネル戦略」をリードしていただきます。

■業務詳細：
◇デジタルマーケティング戦略設計
・マクロ環境・競合・顧客インサイトを統合したフルファネル成長シナリオの設計
・チャネル別の役割定義とメディアミックス最適化方針
・ROAS／CACなど主要指標の最適化と投資配分意思決定
◇EC戦略
・各チャネルのポジショニング／役割分担定義（価格戦略・品揃え・UX差別化）
・年度／四半期P／Lシミュレーションに基づく販促カレンダー
・モールイベント・D2Cキャンペーンの投資対効果評価フレーム構築
・CVR・客単価・在庫回転率などコアKPIの最適化
・フルフィルメント（倉庫／受注管理等）のマネジメント
◇CRM戦略
・顧客ライフサイクルモデル（獲得→育成→ロイヤル）の設計とKPIマッピング
・RFM・CLV分析を前提としたコミュニケーション戦略の設計
・定期購買／ロイヤルティプログラムなどリテンション・モネタイズの戦術設計
・VOC／NPSを体系的に回収し、商品開発・CSへフィードバックする顧客価値ループ構築
◇チーム&パートナーマネジメント
・チームマネジメント
・代理店・制作・物流・MAベンダーを含むパートナーとの連携

■募集背景：
韓国コスメブランド「ByUR」は、独自の高品質と最新のトレンドを取り入れた製品で多くのファンを獲得し、国内外での需要が拡大中です。
さらなる事業拡大に向け、EC部門を中核とした成長戦略をリードし、グローバル展開や新規ビジネススキーム構築にも貢献いただける責任者を求めています。
既存の組織をスケールアップするとともに、新たな収益モデルの開発を推進できる方をお迎えし、ブランド力をさらに高めていきたいと考えています。

■当社について：
当社は、スマートフォンアクセサリー事業、ゲーミングアクセサリー事業、ByURブランドで展開するコスメティクス事業と米国を中心とするグローバル事業など、幅広く事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティング戦略の設計経験：フルファネル（認知～LTV）を俯瞰し、年間数億円規模の投資配分を意思決定した実績
・EC運営経験：年商10億円以上のEC事業を統括し、販促カレンダー・価格／在庫アーキテクチャを策定経験
・組織＆パートナー統率：5名以上のチームと複数代理店／ベンダーを束ねたマネジメント実績

■歓迎条件：
・化粧品業界での経験：薬機法・成分トレンドを踏まえたブランド拡張／LTV向上の成功事例
・データドリブンな意思決定
・ビジネスレベルの韓国語

＜語学補足＞
歓迎条件：語学力（ビジネスレベルの韓国語）

＜勤務地詳細＞
コスメ事業所
住所：〒160-0004 東京都新宿区四谷4-30 NOVEL WORK 新宿御苑　4階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート率30％

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：小田原手当（小田原周辺地域2市8町／月2万円支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■副業OK（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■ストックオプション
■当社の社内制度：
・いざ！小田原：正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤を可能にします。（最大月5万円）
・miraie：夢の実現やスキルUPのために、研修費用・資格試験費・教材費等を支援する制度。（最大通年2万円）
・社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入することができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季3日、年末年始5日、慶弔休暇
※有給休暇は、入社当日に付与