株式会社日立ソリューションズ

【リモート可】新規事業創出◆DX支援コンサルをお任せ◆IT知見不問◆日立Gで働きやすさ◎

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◆◇年間休日126日超/リモートを軸とした柔軟な働き方も可能/福利厚生充実/日立グループのIT中核企業◆◇
■概要
日立ソリューションズの『DXラボ』は、新規事業創出の最前線に立ち、顧客企業と共に未来を描き、ビジネスとして具現化していくチームです。
信頼・実績・スケールという大企業の強みと、ベンチャー的なスピード感・柔軟性が共存する環境です。単なるシステム開発にとどまらず、独自サービスを生み出すこと、顧客と共に価値協創することがミッションです。
本ポジションでは、顧客企業や当社SE部門から持ち込まれる技術起点の構想に対し、「どんな価値があるか」「誰に届けるか」「どう収益化するか」等の問いを立て、仮説構築・検証・プロトタイピング・事業化までを伴走型で支援します。
今回の採用で重視するのは、
・顧客起点で考えるデザイン思考
・不確実性に向き合う思考力・構想力をベースにしたビジネスモデル設計力
・多様な関係者と物事を前に進めるプロジェクト推進力
となります。IT知識は必須ではありません。当社で新規事業創出にチャレンジしませんか？
※DXラボ
https://future.hitachi-solutions.co.jp/digital/collaboration/

■業務内容
常に複数プロジェクトが動いており、ご経験を踏まえいずれかにアサインします。独り立ち後は、複数テーマを並行して担当いただきます。通常は1テーマに対し2名程がアサインされ、伴走していきます。
◎新規事業創出の支援
・業界動向や経営課題を踏まえた事業機会の探索
・ユーザーリサーチ等を通じた仮説検証の推進
◎協創型プロジェクトの企画・推進
・顧客・パートナー・社内メンバーとのワークショップ設計と運営
・デザイン思考・アジャイル手法を活用したプロジェクト推進
◎DXラボの活動の進化・知見の体系化
・プロジェクトで得た知見のナレッジ化・新しい協創アプローチや支援手法の開発
・社内外への事例共有、イベントやセミナーの企画運営

■取り組み事例
◎【横浜未来機構×日立ソリューションズ】多様な人・企業の協創が作り出す、持続可能な街づくり：https://future.hitachi-solutions.co.jp/article_action/034.html

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業企画や創出に関する実務経験
・サービスデザインに関する実務経験
・SaaS製品などのプロダクトマネージャー経験（企画・検討、開発、運用など）
・コンサルタントとして、顧客のビジネス課題解決に関する実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
◇上記時間は勤務地により変動可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定による
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等

＜その他補足＞
■単身用住宅手当、家族用住宅手当
■カフェテリアプラン制度
■スポットリモートワーク制度
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等）
■研修支援制度
■企業年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇 ほか
※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）