テクノプロ・ホールディングス株式会社

【在宅可／六本木】デジタルマーケ（グループ全体のサービス適正化）※中期経営戦略の推進／ソリューション

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【売上高1,990億円越え／東証プライム上場のOS業界最大手／連結従業員30,000人越え／製造業に対してIT・DX・技術ソリューション／ライフワークバランス◎／在宅勤務可能・年間休日122日】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
社内カンパニー及びグループ各社とのマーケティングにおける年間施策の立案と実働支援を行う"カウンターパート"チームにおけるコンサルタントとして、チームメンバーと協力し、各社担当者と連携してグループ全体の円滑なマーケティング活動支援を実施していただきます。

■業務詳細：
・マーケティング戦略
・コミュニケーション設計の策定・実行
・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定
・マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
・チームのマネジメント（数名）
・営業チームとの連携

■環境：
マーケティングチームのカウンターパートの役割で、社内事業会社・各部署へのデジタルマーケティングを活用したディマンドジェネレーション支援を担当いただきます。将来的にカウンターパートの統括を目指していただく候補の方を想定しています。（現在カウンターパートは2名）
・部部含め32名　※派遣含む
・男性：女性＝56%：44%
・テレワーク平均週3日程度

■部署全体について：
テクノプロ・グループは、日本最大級の技術系人材サービスグループとして、機械、電気・電子、情報システムなど、幅広い技術領域において、高度な専門知識と豊富な実績を有しています。
マーケティング推進部では、コンサルティング・ソリューショニングおよびマーケティング機能を持ち、グループの多様な技術力とノウハウを結集し、お客様のDXを支援します。高度な専門性を持つコンサルタントチームが、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・実装することで、成成に貢献します。
マーケティングチームは、グループのソリューションサービスを推進するデジタルマーケティング領域を担当し、グループ全体における顧客課題を解決するための効果的・効率的なリード創出と案件獲得活動を推進・支援します。特に中期経営計画に示されているソリューションサービスの売上増加を目標としています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティング領域のご経験
・デジタルマーケティングにおける計画/施策立案から実行・検証までの実務経験

■歓迎条件：
・BtoBマーケティングにおけるペルソナ設定・コミュニケーション設計の経験
・Web集客/売上アップに関わるコンサルティングや営業の経験
・オフライン、オンラインを含めた施策の選定経験
・施策コストの算出、予算計画の策定経験
・外部パートナーの選定・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15万円／月）
寮社宅：寮・社宅制度※会社が定める規程に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金(DC)制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職場ではOJTメインでの研修となります。
別途、年間計画による等級ごとの研修制度あり。
100種類以上の様々なe-Learnigメニューから任意の選択受講も可。

＜その他補足＞
■福利厚生制度、ベネフィット・ステーション利用可能
■健保組合運営の保養所、レジャー施設
■グループ会社社員持株会制度
■慶弔見舞金（結婚・出産祝金など）
■総合福祉団体保険加入
■テレワーク制度、テレワーク手当（1日250円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土・日・祝（但し会社カレンダーに準ずる）
夏季有給奨励日、年末年始休日。
別途：入社時休暇3日、災害時休暇5日、特別休暇（結婚・出産・育児等）あり