仁木工業株式会社

【北海道/河東郡音更町】施工管理（土木･建設･設備）◆残業月20h／長期泊り込みなし／直行直帰OK

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～UIターン大歓迎！資格取得支援制度・報奨金支給あり／本人の意欲・向上心を大切にバックアップしてくれる会社／長期出張なし／直行直帰OK／残業平均20時間ほど～

■職務概要：
十勝・音更町を拠点に国や北海道、市町村からの公共事業の請負工事を中心に民間工事も請け負う当社にて、土木・建築・設備の3部門にて、施工管理をお任せします。

■業務内容：
・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成
・施工図面作成・チェック・修正
・資材・職人の人員手配
・発注者・元請業者との打合せ・各種対応・折衝等
・施工写真の撮影、整理
・引き渡し
＜現場・業務の特徴＞
・対応エリアは十勝管内ですので、自宅からの直行直帰も可能で、長期泊まり込んでの対応はございません。
・別部門の施工管理者を協力しながら業務を行い、チーム制で対応しています。土木・建築・設備の3部門があり、作業員も自社で対応しているため、調整業務が社内で完結できる点、チーム体制で一人に業務が偏ることがない点が残業時間の削減につながっています。

●土木工事：河川等法面工事、汚水管新設・布設工事・道路工事など
●設備工事：暖房設備工事（ストーブ）・冷房設備工事（エアコン）・給湯設備工事（ボイラー）
●建築工事：新築・改築・改修
●上下水道工事：公共の配水管更新・布設工事、排水管の更新・布設工事・浄化槽撤去・設置工事等

■組織構成：
（施工管理の社内平均は60代）
・建設…3名
・設備…4～6名
・土木…6名
◎現場作業員は下請けでではなく、自社の作業員で対応しているため、現場とのコミュニケーションはしやすい環境です。

※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・土木、建築、設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
～下記いずれかの資格をお持ちの方～
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・2級管工事施工管理技士

■歓迎条件：
～下記資格いずれかをお持ちの方～
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道河東郡音更町大通3-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■社用車を支給いたします。現場への直行直帰可能

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間ほど
※夏場が繁忙期（多い方で月平均30時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道5㎞以上より規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：20,000円/月（世帯主のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■業務上有用と認められる各種資格の取得支援あり

＜その他補足＞
■残業手当
■現場手当
■扶養手当
■退職金共済加入
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■作業服、防寒服（年1度支給）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■休日：4月～12月：土曜日隔週＋毎週日曜／2月～3月：毎週土日
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇