掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

燈株式会社

PM◆最先端テクノロジーを活用したプロジェクト設計・推進立ち上げ◆直近3年で売上30倍◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

PM◆最先端テクノロジーを活用したプロジェクト設計・推進立ち上げ◆直近3年で売上30倍◎

□■要件定義~リリース後の改善提案まで◎急成長し続けるAIスタートアップベンチャー/創業5年目にしてメンバー数300名規模まで拡大/AIを中心とする最先端テクノロジーを提供◎■□

■業務概要:
◇AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。
◇クライアントとの初期の要件定義からプロジェクトの立ち上げ・開発フェーズの推進、リリース後の継続的な改善提案まで、幅広いフェーズでプロジェクトをリードしていただきます。
◇プロジェクトマネージャーとして開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応しながら、テクノロジーを現場に根付かせ、事業・産業の変革を支援していく役割を担っていただきます。

■業務詳細:
◎クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計
◎開発チーム(エンジニア・デザイナー)との連携による開発推進
◎スケジュール、 タスク、進捗、課題の管理
◎クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有
◎リリース後の改善提案や追加施策の設計

■ポジションの特徴:
1)"技術 × 顧客理解" の両軸でプロジェクトを動かす立場
PMでありながら、技術にもビジネスにも深く入り込み、AI・プロダクト開発・業務改善の現場を横断しながら意思決定・推進ができます。
2)顧客のパートナーとして長期的に信頼を築く
単なる"プロジェクトの納品者"ではなく、クライアントの本質的な課題に伴走し、リリース後も信頼関係を深めていけるポジションです。
3)最先端のAI技術を現場に届ける実行者
最先端の技術力を持つエンジニアたちと共に、生成AI・画像処理・点群解析などの最先端技術をプロダクトとして実装し、現場に根付かせていきます。
スピードと裁量ある環境で圧倒的に成長
4)少数精鋭チームでプロジェクトを推進するため、企画・提案・設計・運用まで一貫して関われる裁量の大きさと、事業を前進させている実感があります。

■プロジェクト事例:
◇AIによる次世代インフラ点検プロジェクト
◇画像認識AIで建設現場を変革するプロジェクト
◇自然言語処理で建築物の情報を繋ぐ、BIM×生成AI活用プロジェクト


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験(経験年数、人数規模は不問)
・顧客折衝および要件定義の経験(経験年数不問)

■歓迎条件:
・AIを利用したプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル、スクラムの知識および実践経験
・エンジニアとしての開発経験
・PMP、PMBOK、スクラムマスターなどのプロジェクト管理関連資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※オフラインでのコミュニケーションを重視しているため原則フル出社となります。
■10月から東京都/御茶ノ水に移転(御茶ノ水ソラシティ)

<転勤>

10月から御茶ノ水に移転(御茶ノ水ソラシティ)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):376,000円~513,000円
固定残業手当/月:132,000円~180,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
508,000円~693,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健康診断
■時短正社員制度あり(120h~/月) ※主に博士課程の方向け

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・DXソリューション事業
現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。
・AI SaaS事業
燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。

■当社について:
東京大学/松尾研究室発、建設業界のDXに本気で取り組むスタートアップベンチャーとして、2021年2月に誕生した当社は、2024年1月に4期目に入りました。
建築をアップデートするベンチャー100の人工知能部門でトップで取り上げていただいたり、Forbes 30 Under 30にも選出されるなど、業界の注目も高く、
業績も、設立以来毎期300%以上の成長と、右肩上がりに進化を続けています。

主な事業は、大手企業向けにDXコンサルティングからAI開発までを行うDXソリューション事業と、主に建設業向けにSaaSプロダクトを展開するAI SaaS事業です。
東京大学をバックグラウンドとしたエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴で、
大成建設などの大手総合建設会社もクライアントとしており、建設現場に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。
また、当社のAI SaaS事業は、地方までを含めた全国の中小の建設会社をターゲットにしており、現場のニーズに合わせたサービスを展開しています。
強みとしては、高い技術力と建設業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。
創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、
自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

■企業理念:
「日本を照らす燈となる」
現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。
その中で我々は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。

所在地

〒112-0002
東京都文京区小石川1-28-1

設立
2021年2月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013314819

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