掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社シービーエス

【港区】経理◆管理職候補/残業10h程/土日祝休/退職金有/創業65年・年商110億円以上の老舗企業

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【港区】経理◆管理職候補/残業10h程/土日祝休/退職金有/創業65年・年商110億円以上の老舗企業

◎中途社員平均勤続年数は15年/65歳まで再雇用制度あり
◎年休120日(土日祝)・残業10h程で働き方◎
◎創業65年以上・年商111億円・従業員数1,900名、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業

■業務内容:
ビルメンテナンス事業を展開する当社の経理・財務担当としてご経験に応じて以下の業務をお任せします。

・決算業務(月次/年次)
・グループ会社の決算業務
・会計監査
・内部監査
・M&A
・債権管理
・資金管理
・会計事務所や銀行折衝
・与信管理
・税務申告書の作成 
・システム導入など

上記に合わせ、将来的には副部長以下のマネジメントもお任せいたします。

■組織構成
計4名が在籍しております。(部長、副部長、課長、派遣社員)
協力しながら業務を進めていくことが可能です。社員の半数以上が中途社員です。
非常に風通しがよい社風で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。
平均年齢は44歳、中途社員の平均勤続年数は15年と社員の定着率も良いです。

■当社について
◇安定基盤・多数取引あり◇
業界としても非常に好況が続いておりますが、弊社は1960年創業、建物総合管理会社としてオフィスビル、有名ホテル、大手新聞社、テレビ局、公共施設、放医研など250をこえる施設を管理しております。

◇幅広い事業展開で売り上げも慎重◇
幅広い不動産サービス(不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント)を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。
都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、当社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。
また、人材雇用の様々な形態や、企業ニーズに応えるために人材派遣・紹介派遣業を展開。
請負業務と併せて技術系・製造系・事務系等のスタッフ派遣の要望に対応しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
以下いずれも必須となります
・経理経験目安3年程度(月次決算経験必須)
・日商簿記2級または3級
・リーダー経験お持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞ヶ関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安の金額であり、ご経験や現年収をもとに年収を決定します。
※月給に関してはその他手当が含まれておりあくまで目安になります。
昇給:原則年1回
賞与:原則年2回(7月、11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規程有り)
家族手当:条件により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定有り

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は、先輩に同行してOJTを通じて仕事を覚え、一人立ちができるように進めていきます。

<その他補足>
■社員相談室
■健康経営室(メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種)
■定期健康診断
■保養所(伊豆川奈)
■介護休業、育児休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)ビルメンテナンス・セキュリティ事業:関連企業である「アラコム株式会社」との協働により、従来別個のサービスであったビルメンテナンスとセキュリティを融合。設備管理と警備を総合管理しています。
(2)プロパティ・マネジメント事業:プロパティマネジメント(PM)とファシリティマネジメント(FM)の両方の視点から、バランスとニーズを考慮した管理を行います。
(3)不動産コンサルティング事業:収益ビルをお探しのお客様、本社ビル用地を検討されているお客様などに物件のご紹介、交渉、書類整備等のサポート業務を行います。その他デューデリジェンス業務、リーシングサポート、エリアマネジメント(まちづくり)も行います。
(4)設備・工事・システム設計事業:ビル経営におけるイニシャルコスト、ランニングコスト、解体費等のビルの生涯費用であるLCC(ライフサイクルコスト)の分析から、リニューアルやコンバージョンの企画提案等、ビル管理におけるバリューアップをサポートします。
(5)原子力施設管理事業:1980年、同社は原子力発電所の除染業務に進出、1982年にエネルギープラントサービス部を発足。設備運転・清掃・ランドリーをはじめ、各種の放射線管理業務・廃棄物処理業務や定期検査時における設備機器の除染・放射線管理業務を行います。
(6)人材派遣事業:技術系・製造系・事務系の派遣事業を展開

■TOPICS:
2008年1月、オフィスセキュリティシステムを専門に扱うセキュリティデザイン社と正式に業務提携。IT社会の進展や企業の社会的責任の増大、個人情報保護法の施行、情報漏洩事件の多発等により企業のオフィスに対するセキュリティ対策の必要性の高まっています。そのニーズに応えるべく本格的にオフィスセキュリティのサービスを開始。具体的には、入退室管理、生体認証、監視カメラ等オフィスにおける物理的対策を、必要なレベルに合わせ、セキュリティゾーニングプランも含め提案・実施していきます。特にシステムは、レネル、ボッシュ、GEといった国際的企業が多く使用しているシステムを海外から導入。ハイレベルなセキュリティ環境をご提供します。
今後はオフィスセキュリティのプロとして各企業のコアビジネスを守るサポートいたします。 

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル

設立
1960年1月
従業員数
1,940名
上場市場名
非上場
資本金
43百万円
売上高

11,100百万円

平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013314916

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