株式会社不二興産

【名古屋】採用人事※管理職候補／土日祝休／年休126日／IPO準備中／不動産再生

---

～『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！上場見据える成長期につき、管理部門強化を目的に人事（採用）を募集～

■職務内容
当社の成長戦略として、採用戦略の立案～実行をお任せします。
・採用（新卒・中途）：採用戦略の立案～実行、人材会社との折衝、応募者の面接対応、求人管理、採用プロセス改善など
・その他、ご経験・志向性に合わせて、教育研修の企画・人事制度の企画など人事領域で幅広くご経験を積むことも可能です◎
※主な採用ポジション：営業職・事務・管理部門など（名古屋・東京・大阪エリア）

■当ポジションのミッション
・当社は近い将来の上場を目指しており、新しい支店や事業の立ち上げを積極的に行っています。このポジションでは、採用体制の変革・強化が急務となっており、採用要件定義や選考フローの構築、採用チャネルの選択など、幅広い裁量を持って提案し実行できる環境が整っています。
・不動産業界の中でも、土日祝休×年休126日で働きやすさ抜群◎また、中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで行う『不動産再生のビジョン』や、AI・IT化を活用する『最先端の営業戦略』など、当社の魅力を整理し発掘するブランディング戦略にも挑戦することが可能です。

■働きやすさ
土日祝休み×年休126日！『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます♪

■温かい社風
・社長や管理職も含めて、お互いに「さん」付けで呼び合う、何でも話しやすい職場。サッカーやお花見などの社員交流も◎
・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1や自己紹介タイムなど

■会社の魅力・特徴
・『不動産に命を吹き込む』をテーマとした不動産再生事業を展開！人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献しております。
・不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、ITとテクノロジーを駆使した業務効率化のほか、不動産小口投資商品『SOLS』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も始めながら急成長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方
採用業務のご経験がある方（※人材業界の営業経験者も歓迎！）

■歓迎条件
不動産業界における営業職の中途採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区南川町227
勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業：月 20 時間 ～ 30時間程度（上場に向けたDX化・働き方改革の推進により、残業削減）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務状況などにより延長する場合があります。最大６ヶ月間

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
寮社宅：借上社宅制度（規定有）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度

＜その他補足＞
■自家用車通勤可
■営業車、スマートフォン貸与
■社員旅行（年1回）
■401K（確定拠出年金）
■社員紹介制度
■海外旅行補助規程：3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配物の職場受け取り：個人の宅配物を職場で受け取り可
■旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込み可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝休み ※会社カレンダーあり
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇 10日◎入社6ヶ月後に付与（5日は計画有休）