掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

テレ・マーカーグループ株式会社

【札幌/転勤無/在宅可】社内業務のRPA選定・作成・保守担当/年間休日128日(土日祝休み)

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌/転勤無/在宅可】社内業務のRPA選定・作成・保守担当/年間休日128日(土日祝休み)

■職務内容
WinActorを活用した社内業務の自動化推進担当として、以下の業務全般をお任せします。

?新規RPA化業務の選定、シナリオ作成※シナリオ:RPAに指示を出す手順書
 1.各部署への対象業務の詳細をヒアリング
 2.シナリオの策定、運用テスト
 3.完成後に各部署へ仕様・使い方の説明

?既存RPAシナリオの運用・保守
1.定常的なシナリオの実行管理、監視
2.エラー発生時の原因調査と修正対応(メンテナンス)
3.OSや対象アプリケーションのアップデートに伴うシナリオの改修

?RPA端末の管理、ライセンスの更新
 1.定期的な端末やライセンスの更新管理

【働き方】
RPAの予期せぬトラブルにより稀(月に1度あるかどうか)に残業が発生することはありますが、概ね定時退社できます。条件は御座いますが在宅での勤務も可能です。(最低でも月2回の出社が必要となり、会社の指示で出社をお願いすることもございます。)

【今後のキャリアパス】
ご本人の意欲と適性に応じて、多様なキャリアパスが想定されます。
・RPAのスペシャリスト:より高度なシナリオ開発や、関連技術を取り入れた自動化の専門家を目指す道。
・DX推進の責任者:将来的にはチームのマネジメントや、全社的なRPA戦略の立案・推進を担っていただきます。
 また将来的にはRPAの知見を活かし、社内の他部署でキャリアアップを積むことも可能です。

【RPA業務では、主にどのような作業を自動化しようとしているか】
(例:経理処理、データ入力、社内システム間の連携など)
対象は社内業務(その中で定型作業など自動化可能なもの) 全般ですが、具定例は以下などがあります。

【社内RPA化済の業務例】
1.顧客様へ送付するための請求書情報を社内システムよりダウンロード、印刷
2.商品情報を社内システム間にて転記入力
3.定型報告メールの自動送信

【使用している、または使用予定のRPAツール】
WinActorというRPAツールを使用しています。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
特にExcelは、基本的な関数やデータ集計・加工を行える知識がある方を求めます。

【歓迎】
* WinActor以外のRPAツール(UiPath, Automation Anywhereなど)の利用経験
* VBAやPythonなど、何らかのプログラミング経験
* 他部署との円滑なコミュニケーション能力と調整能力
* 業務改善プロジェクトに携わった経験

勤務地

<勤務地詳細>
■本社 ※階数無し
住所:北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
予期せぬトラブルにより稀(月に1度あるかどうか)に残業が発生することはありますが、概ね定時退社可。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
336万円~350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円
固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間17時間8分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月/前年実績2か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社内人事活用制度
■産休・育休(実績有)
■業務用PC1人1台貸与
■社内ベンチャー制度、キャリアアップチャレンジャー制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始、夏季休暇、GW、有給、慶弔等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業
・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業
・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等

■当社について:
ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。
設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。

所在地

〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル9F

設立
1993年9月
従業員数
514名
上場市場名
非上場
資本金
874百万円
売上高

18,650百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315053

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