株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ

【渋谷】経理メンバー ◇IPO準備中／在宅可／日次業務などからお任せ／世界標準の英語を教える英語塾

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■業務概要
本ポジションはその上場を目指す当社の実務運営を支える経理担当として、まずは基本的な会計業務を担いながら、将来的には開示や監査対応、会計システムのリプレース、決算早期化や内部統制対応など、上場準備ならではの業務にも関わっていただくことが出来るポジションです。
成長フェーズの企業における経理業務の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経理経験を積むことができる環境です。

＜具体的な職務内容＞
・仕訳入力、伝票処理、請求書対応、経費精算などの日次業務
・月次・四半期・年次決算業務の補助（資料整理、チェック等）
・監査法人・税理士対応のための資料準備やデータ抽出
・経理システム（クラウド型）の運用・メンテナンス
・開示資料作成サポート（決算短信、有価証券報告書等）
・IPO準備に伴う会計・業務フロー整備のサポート
・会計規程や経費精算ルールの運用・見直し 等
実務を通じて徐々に業務範囲を広げ、専門性の高い業務にも挑戦していただける環境で成長していくことが可能なポジションです。

■組織構成
配属先：経理部（部長1名、主任1名）　※今後4名体制へと組織を拡大してまいります。

■ポジションの魅力
【IPO準備フェーズ】現在N-2で成長フェーズの企業における経理業務の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経理経験を積むことができる
【専門性の向上】会計実務の基礎を身につけたうえで、開示・監査対応など上場準備ならではの経験ができる
【キャリア成長の土台】マネージャーのもとでOJTを受けながら、無理なく成長できる教育体制
【ワークライフバランス】平均残業10～20h／月程度、フレキシブルな業務調整も可能

■キャリアパス
・まずはこれまでのご経験を活かして、日次業務や決算業務の一部をご担当いただき、当社の会計方針や運用ルールへの理解を深めていただきます。
・その後、開示資料作成や監査対応、業務フロー改善などにも関わりながら、上場企業に求められる経理スキルや視点を身につけていくことができます。
・将来的には、財務、経営企画、内部監査等、経理領域のみならず管理本部を横断した人事異動を通じて、管理部門のプロフェッショナルや経営幹部を目指せる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・経理の実務経験　目安2年以上
・日商簿記２級以上

【歓迎条件】
・上場企業での経理経験
・税務申告の経験
・開示経験
・監査法人とのコミュニケーション
・英語

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモート可（週1～2回）
※試用期間中（入社後3ヶ月間）は出社をお願いしております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給（上限10万円/月）
家族手当：子供手当（子ども1人につき1万円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
　ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
・社外研修、セミナー受講の費用補助

＜その他補足＞
・社員割引あり
・土日連勤勤務手当
・部活動
・ウォーターサーバ・コーヒーマシン完備
・OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
・子ども手当（子ども1人につき1万円/月）
・社員子弟のための授業料割引（未就学児～高3までが対象）
・研修制度：伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）
・保養所（四季倶楽部）
・副業可（承認制）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給：入社時3日／6ヶ月経過後7日／以降毎年3月に11～20日付与
・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに実績あり
・半休制度あり