株式会社リバイブル

【千代田区／転勤無】経理財務◇今年6月に上場の事業拡大フェーズ／コアメンバーとして活躍！／フレックス

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～ゆくゆくは連結決算にもチャレンジできるポジション／経営層との距離も近く裁量をもって働けます◎～

■募集背景：
当社は2025年6月にTOKYO PRO Marketへの上場を果たし、現在はさらなる事業拡大と管理体制の強化に取り組んでいます。今後は四半期決算を含む開示対応や監査対応など、経理業務の専門性と量がともに増加することが見込まれており、一部外注していた業務の内製化も進めております。
こうした中で、月次・年次決算、予算実績管理、監査法人対応などの実務経験をお持ちの方を新たにお迎えし、チームの中核としてご活躍いただけることを期待しています。仕訳・日常処理を担う派遣社員と連携しつつ、開示関連や管理会計にも関わっていただくポジションです。

■業務内容：
経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。

■業務内容詳細：
・月次／四半期／年次決算業務
・勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック
・税理士・監査法人対応（資料作成・質疑応答）
・親会社としての連結決算対応（補助）
・開示資料作成補助（短信・有価証券報告書等）
・予算策定、予実分析の補助
・資金繰り管理補助
・支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ
・経営会議・取締役会向け資料作成補助
・業務改善や経理フローの再構築など

■現在の体制：
・管理部の財務経理グループは5名が在籍しております。
＜メンバー詳細＞
・部長（50代・取締役）：経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当
・経理（40代男性）：経理全般の実務を中心に担当
・経理（40代女性）：支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当
・派遣社員2名：仕訳・日常処理担当

■働き方：
閑散期と繁忙期により残業時間は変動しますが、平均20時間程の環境です。フレックスを活用できるので、個人の裁量で働ける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・経理実務経験（目安3年以上）
・年次決算に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足コアタイム：月・火・木：9時～16時30分、水：11時～15時、金：9時～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00～18：00の固定勤務時間になります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで。相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後）
※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。

＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員旅行（今年はグアム）
社内イベント（新年会、BBQ等）
ベネフィット・ステーション加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り）
夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日