ハニューフーズ株式会社

【港区】人事（社内研修・中途採用担当)◆グローバル展開の食肉専門商社／年休121日／残業20H程度

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◆国内26社・海外5社のグループ会社／業界トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤／完全週休2日制◆

国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。そんな同社にて欠員補充のため、「研修・中途採用担当」を募集します。

■業務内容
（1）社員向け研修（業務割合３割）
課題特定／予算組／研修コンテンツ、ベンダーの方との折衝／研修の運営、会場の手配
※内製と外製の割合は3:7です。
※新卒向けの研修は別の担当者がいるため、既存社員向けの研修に注力していただきます。
【ご入社後は】
すでに決定しているグループ全体の評価者向け研修の運営からお任せします。その後、来年度研修を一緒に10月から翌年度計画に基づいて研修プログラム策定いただきます。

（2）中途採用業務（業務割合３割）
当社の中途採用は突発的な欠員補充や増員がメインとなります。
また、グループ企業の採用支援（媒体選定・面接対応）も対応することもあります。

（3）その他（業務割合４割）
・労務対応（従業員からの問合せ・申請対応等）
・人事制度等改定業務（人事課長からの指示のもと）
・法律改定があった場合の変更規定等

■組織構成：
・総務部人事課には現在8名在籍(東京3名、大阪5名)
・東京：3名（新卒入社で入られた20代／新卒入社者を対応しており、採用～研修までを担当）
・人事課長は大阪と東京を兼務し、両支店を行き来しています。

■ご入社後の流れ：
・上長から同社でご活躍するにあたっての引継ぎやフォローをOJT形式で行います。
・定期的な面談を実施予定であり、気軽に何でも相談できる環境です。

■同社の魅力
◎企業安定性
・1967年設立、業界トップクラスの売上高と取扱量を誇ります！
・東京オフィスは2024年5月に新オフィスに移転したところです！
◎ワークライフバランスが充実
・完全週休2日制、年間休日121日、月平均残業時間15時間以内と安定して働けます！
・産休育休制度も充実、企業として制度利用を推奨しております。
◎裁量権
・ご自身のご経験を同社に還元していただける方を大歓迎しています！
・ご自身の実現したいこと、取り組みたいことを叶える環境が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：<業種未経験歓迎！>

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事領域にて、社内研修を担当されていた方
・コンサルティング会社等で、担当顧客への研修サービスの提案～実施まで、一連の業務を担っていた方

＜勤務地詳細＞
東京(新オフィス)
住所：東京都港区浜松町２丁目４－１ 世界貿易センタービルディング南館 13 階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的にキャリアアップの過程で（グループ会社への責任者としての移動等）転勤可能性が０ではありません。（ただし任期2～３年の出向としての転勤がほとんどです）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月50,000円まで
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後、引継ぎがございます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■借上社宅、住宅手当（規定あり）
■時間有給休暇（１時間単位で取得可能）
■GLTD（団体長期障害所得補償）
■産休・育休制度、介護休業制度（希望者は100％復帰）
■時短勤務（小学校卒業まで）
■企業型確定拠出年金（退職金）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金（結婚・出産など）
■社員融資制度・住宅資金貸付制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・会社全体として、有給休暇を取りやすい社風がございます。