株式会社電通ランウェイ
【電通G】社内SE◆スーパーフレックスタイム制度あり／年休124日（土日祝）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
当社は2019年4月1日に設立した、最大手広告代理店グループ会社です。ご経験に合わせて下記をお任せする予定です
・社内のIT環境企画、構築
・社内システムの運用保守
・親会社・グループ会社との連携、調整業務
・外部委託しているIT関連業務（各種クラウドシステム、新規PCのセットアップ、メンテナンス等）についての窓口及び管理業務
・IT関連の備品の購入、ライセンス管理業務
・業務で使用するツールの権限付与、ライセンス管理業務
・ISO27001に基づく情報セキュリティ関連業務（監査計画の企画立案、書類整備、社内教育及び啓蒙活動）
・プライバシーマークに基づく個人情報取扱関連業務（監査計画の企画立案、書類整備、社内教育及び啓蒙活動）
・新規PCのセットアップ、メンテナンス、窓口業務
・社員に対するヘルプデスク業務
・セキュリティ事故時の緊急対応
・その他、社内インフラ環境の整備全般
など
【補足】
基本的にグループのIT基盤を利用して企業活動を行っており、グループ会社の基幹システム、当社独自で利用しているクラウドシステムの運用、調整業務が中心となります。また、サイバーセキュリティについても同様に電通グループ方針に則り、実務を行っていただきます。
■働き方：
スーパーフレックスタイム制度があり、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。
■会社概要：
電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長戦略を加速するために2019年4月に設立されました。そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
■必須条件：
・IT機器やシステム、インフラ、セキュリティ、IT環境構築に関する経験が3年以上ある方
・ネットワーク・サーバーの保守運用に関する知識・経験
・情報セキュリティに関する知識
■歓迎条件：
・ISMS、Pマークの実務経験
・システム監査対応経験
・ネットワークの構築経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通汐留本社ビル内
勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
2025年8月時点で本社以外の拠点がないため
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～390,000円
その他固定手当/月：5,000円～45,000円
固定残業手当/月：47,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,000円～513,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■非管理職の場合、月給には月20時間分の割増見合手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給（最大月30,000円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
業界及びビジネスモデルに関する研修/各種メディアに関する研修/メディアプランニング&ツールに関する研修/コミュニケーションプランニングに関する研修/法務研修/ビジネス英会話力向上プログラム 等
＜その他補足＞
電通健康保険組合加入／ベネフィットステーション加入／確定拠出年金／社内イベント／スキルアップ支援／テーマパークチケット購入補助制度／各種社内イベント など
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
【休日】年末年始（12/29～1/3）【休暇】結婚、産前産後、服喪、教養、業務傷病、災害、永年勤続、生理、家族看護、未就学児看護、介護、母性保護、裁判員、特別、入社初年度の有給日数は入社月により異なる
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
メディア・コミュニケーションを軸としたソリューションの提供
■同社について
2019年4月電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長を担う存在として期待され、『株式会社電通メディアランウェイ』として同社設立。株式会社電通からのクライアント移管をスムーズに進め、移管元と同じ質のサービスを提供する、というところに重点を置き順調に成長。3年目からは次のフェーズへアップデートしていくタイミングと位置づけ、現在の社名へ変更した。
旧社名から「メディア」という文言が無くなってはいるが、メディアへの強み、こだわりには何ら変わらない。今後はメディア領域に限定することなく、クリエイティブディレクションまで含めたトータルサービスをワンストップで提供していくことで、クライアントへの成長へ貢献していくことを目標としている。- 所在地
〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 136名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 150百万円
応募方法
応募方法
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台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
