株式会社ホロスホールディングス
【京都／烏丸】ITセキュリティ担当（主任候補）◆年休125日／残業月15h程度／IPO展望企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～AD・SKYSEA・セキュリティシステムの運用・管理をお任せ／全社IT戦略立案にも携われる／働き方◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均15時間＞～
■業務内容：
純粋持株会社として、事業会社(100%子会社)3社への投資および経営指導・管理事業を行っている当社の主任候補として、ITサポート業務をお任せします。
■具体的には：
・社内インフラ管理：入退社に関わる備品／アカウント手配
・物品購入：見積取得／稟議作成及び押印依頼／注文書押印依頼／事前購入計画策定
・予算管理：部門分け管理／資産情報管理／企業間請求書の発行
・ヘルプデスク：PC／携帯電話／クラウドサービスの不具合の問い合わせ対応
・オンプレサーバーの保守管理：AD、SKYSEA設定計画立案から実装
※将来的には、責任者として部署の牽引はもちろん、システム/プロセス改善及び最適化の検討、デジタルリテラシーの維持、向上のための教育などのIT戦略立案/実行業務にも携わっていただきます。全社ITインフラ設計・構築・運用保守など貴重な経験ができます。
■当ポジションの魅力：
IT戦略立案／システム導入に伴う要件定義など、貴重な経験を積むことができます。また、業務効率化やシステム導入にあたり、会社への提案は大歓迎◎自身の意見が会社全体の最適化に繋げられることもやりがいの一つです。
■配属先情報
2名
■当社の特徴：
・保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。
・やらなければいけないことをやるのは大前提のもと、個々人の自立・自由を大事にする環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AD・SKYSEA・セキュリティシステムの運用・管理経験
・プロジェクト推進経験
・PCおよびモバイルデバイス管理経験
勤務地
本社
住所：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F
勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
374万円～425万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円
＜月給＞
240,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は月/15時間分の残業代込みの金額となります。
※現職（前職）のご経験やご年収により決定いたします
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（4月／10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■持株会
■確定拠出年金制度
■フリーバカンス制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、フリーバカンス（3日）、特別休暇他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
持ち株会社・グループの経営方針策定・経営管理等
■事業の特徴：
純粋持株会社として、事業会社(100％子会社)「株式会社ホロスプランニング(保険代理店事業)」「株式会社エルティヴィー(マーケッティング事業、企業研修事業)」「株式会社JPD(土地サブリース事業)」3社への投資および経営指導・管理事業を行っています。
■目的：
グループ経営理念であるMay I holos you? ～あなたらしい素敵な「活き方」応援します。～ を実現するため、純粋持株会社として、上記3社の事業会社への投資および経営指導事業を行っております。保険代理店事業を基軸に様々な事業領域で事業展開する事により事業ポートフォリオを形成し、事業会社間でのシナジーを最大化すると共に強固な経営基盤の形成を企図しております。また、ユーモア―ビズやコミュニケーションを重視した「ホロスの10の価値観」に基づく企業文化の醸成に注力しております。
（1）グループ経営機能の強化…「経営方針の決定・管理」と「業務の執行」を分離し、グループ全体の経営戦略の立案、グループ経営資源の適正配分を行い、グループ間でのシナジーを高め、企業価値の向上に努めていきます。
（2）事業執行体制の強化および新市場領域開発の促進…事業の推進を機動的におこなうことで各事業会社の独立性を高め、サービス領域拡大のために事業再編を柔軟に行い、グループ収益の最大化を実現していきます。- 所在地
〒604-8152
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659 烏丸中央ビル4F- 設立
- 2014年2月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 489百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
