株式会社プログリット

【情報システム・セキュリティ／リーダー候補】グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア◆リモート可

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【シッター補助・子育て支援金など福利厚生充実◎／「働きがいのある会社」ランキングに3年連続選出／女性の活躍を推進企業として厚生労働大臣主催の「えるぼし」で最高基準の3つ】

【期待する役割】
主担当として、プライム上場に向けた情報システム部門の強化
情報システム業務を通した全社的な業務改善の提案・推進
ゆくゆくはグループのリーダーとして積極的な提案を期待

【具体的な業務内容】
当社の情シス部門をリードし、以下の業務を担っていただきます。

◎情報セキュリティ管理
・プライム上場に向けたロードマップの作成と実行
◎ITインフラの設計・運用管理
・社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・運用
・デバイス管理（PC、モバイル、周辺機器）
◎社内システムの選定・運用管理
・SaaS管理、アカウント・アクセス管理（Google Workspace等）
・ワークフロー・業務システムの導入・運用
◎ヘルプデスク・社内ITサポート
・社員向けITサポート、問い合わせ対応
・ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備

将来的には、マネジメントやIT戦略立案など、更なるキャリアアップも可能です。

【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通してプログリットの会社・事業・文化を理解しつつ、担当業務もOJT形式で進めていただきます。
入社2ヶ月：情シス業務をメインで推進いただきます。

【部署・チーム体制】
管理部 業務基盤システムグループ
管理部体制：
部長1名、マネージャー2名（業務基盤システム、経理・労務）、メンバー9名（業務基盤システム2名、経理・労務4名、広報1名、法務1名、事業推進1名）

【本ポジションの魅力】
・会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能
・運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる
・経営陣がIT投資に対してポジティブであり理解を得やすい環境
・経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい
・ValueのであるRespect Allや、Appreciate Feedbackが浸透しており、建設的な議論がしやすい社風

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
情報システム部門またはITインフラの設計・運用経験
社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験
SaaSアプリケーションの導入・運用経験
情報セキュリティの構築・管理・運用経験

■歓迎条件：
従業員200名以上の企業で情報システム業務経験
ヘルプデスク・ITサポートの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区浜松町１丁目３０－５ 浜松町スクエア11F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週1日リモート勤務可
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週５出社をお願いしております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後1ヶ月は週５出社

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・学習支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇年10日～/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇
※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数