掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

RUN.EDGE株式会社

【リモート中心】自社のバックエンドエンジニア◇プロスポーツに導入済みの映像技術で新たな価値を◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート中心】自社のバックエンドエンジニア◇プロスポーツに導入済みの映像技術で新たな価値を◎

~プロスポーツに導入済みの映像技術で新しい価値を提供/相互フィードバックでスキル向上◎~

■概要:
◇スポーツ事業で培った技術を教育分野に展開し、オンライン授業の映像にタグ付けするサービス「TAGURU」を2020年にローンチしました。
◇2023年には会社の会議DX化を促進するエンタープライズ向け「RECOROKU」をローンチし、録画・文字起こし・映像シーン検索一体化サービスを展開。
◇プロダクトの継続的な改善と、今後の新サービス開発のため、快適な分析を支えるバックエンドエンジニアを募集します。

■業務内容:
映像アプリのバックエンドの機能設計、開発:チームの一員として手を動かしてものづくりに携わっていただきます。

■開発プロセス:
◇開発はBitBucketを用いたプルリクエストベース・JIRAを用いたチケットベースで行っており、チームメンバーやリーダーのレビューを受けます。
◇開発チーム全員でオンラインツールを使って議論して実装方法を決定。より良い実装を実現できるようチームの知恵を持ち寄ります。
◇スプリントレビューはプロダクトオーナーを務める代表・エンジニア・営業が集まって実施。新規機能の要件はプロダクトオーナーの口から直接開発チームに共有されます。

■開発環境:
◇FL-UX
開発言語: Java 11
フレームワーク: Spring Boot
ビルドツール: Gradle
DB: MongoDB
CI/CD: Bitbucket Pipelines
AWS: EC2, Elastic Beanstalk, Lambda, DynamoDB, S3, SQS, CloudFront, MediaLive, MediaConvert, SNS, Transcribe, CloudWatch

◇PitchBase
開発言語: Java 11
フレームワーク: Jersey
ビルドツール: Maven
DB: MongoDB
CI/CD: Bitbucket Pipelines, Jenkins
AWS: EC2, Lambda, DynamoDB, S3, SQS, CloudFront, MediaConvert, SNS, ECS, Step Functions, CloudWatch

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション(バックエンド)もしくはJava/Cによるソフトウェアプロダクトの開発経験:3年以上
・アルゴリズム、データ構造についての理解および問題解決能力

■歓迎条件:
・Spring等のフレームワークを使ったバックエンド開発の経験
・NoSQLを利用した大容量データ処理経験
・映像配信に関わる開発の経験
・AWSの各サービスの利用経験
・AWSを利用したインフラ構築経験
・アジャイル開発の経験
・Pythonによるバックエンド開発の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※現状はリモートワークが中心です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~480,000円

<月給>
400,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:リモートワーク中心のため都度精算
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍等購入補助
■1人あたり年間1万円の予算を自己研鑽目的で各自の裁量で自由に使える制度あり

<その他補足>
■服装自由
■リモートワーク手当(10,000円/月)
■子育て・介護の時短勤務制度
■育児・介護休業制度
■成長サポート(成長に必要なものを各自の判断で立替購入可能※予算:1万円/年)
■英語勉強会
■全社キックオフ
■社内イベント(社長賞あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇(家族の看病・ワクチン副反応などにも使用可)、慶弔休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要

~富士通からのスタートUPベンチャー/プロスポーツチーム向け分析サービス(SaaS)でのトップクラスランナー企業~

■事業内容:
主にスポーツ分野向け映像検索・分析サービスの開発・提供

■概要:
RUN.EDGEは、2018年に富士通株式会社の事業から独立・カーブアウトした映像技術のスタートアップです。「『シーン』で社会活動をアップデートする」をミッションに、映像分析技術で新しい体験・文化を創っていきます。野球チーム向け映像分析アプリケーション「PITCHBASE」は、選手自身が見たい映像を即時に検索・再生することで、自ら分析しフォーム改善に活かすなど、映像データに基づいた科学的なトレーニングを可能にしました。NPBシェア90%以上、MLBシェア45%となり、マーケットシェアNo.1を獲得しています。2020年に提供を開始したサッカー・バスケットボール・ラグビーなどを対象とするフィールドスポーツ分析アプリ「FL‐UX」は、国内外300クラブ以上、7,000人以上のユーザーに利用されています。特にサッカーでは、Jリーグで30%のシェアを誇り、(スペイン、ポルトガルなど)ヨーロッパを中心とした14カ国に展開しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1

設立
2018年6月
従業員数
57名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315742

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