掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

アーキテックス株式会社

【愛知希望エリア】『用地仕入営業』◇転勤無し/ノルマ無し/無理な客引き無し/グループ500名成長企業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知希望エリア】『用地仕入営業』◇転勤無し/ノルマ無し/無理な客引き無し/グループ500名成長企業

◎入社の決め手は社員の人柄と風通しの良さ
◎社員500名の成長企業
◎新築やリフォームで愛知から成長し続ける企業

■業務内容
土地や不動産の価値を最大限に引き出し、有効活用を行うための営業をお任せします。
当社グループでは、物件の仕入れからリフォーム、リノベーション企画、土地企画、再販売まで一貫して行っています。
不動産情報を多角的に収集し、可能性とリスクを勘案した上で物件を仕入れ、より高い付加価値を提供します。

■業務例
法人営業になります。
取引会社や紹介を頂いた不動産会社に訪問して、良い土地をお持ちでないかお伺いします。中長期的な関係性を作り土地を紹介して頂けることもありますので、顧客深耕が大切となります。

■働きやすさ
販売ノルマはございません。行動に対して目標を作り、お客様の満足度を評価します。行動の先に結果が見えてくる考えを大切にしています。

■配属先
組織は約30名になります。
20~60代と各年代おり、女性営業も5名増えました。
リーダーは40代と若く、不動産・住宅に関して経験や知識が豊富なメンバーもおり、不動産に対する目利きについて教えてもらえる環境です。

■同社の特徴
同社のメイン事業は、賃貸住宅のの退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。
こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。

■社風
仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる会社のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です>

■応募条件
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・住宅や不動産業界での就業経験
・訪問販売や新規開拓営業は好きだがノルマは無い方が良い方



<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
アテイン名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
アーキテックスライフスタイルセンター刈谷
住所:愛知県刈谷市熊野町2丁目3-5
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※居住地やご担当いただくエリアにより勤務地を考慮します。


<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月25~30Hほど

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~450,000円
その他固定手当/月:3,000円~10,000円
固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,000円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に残業業当を含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■賞与とは別に評価業績による支給あり

(年収モデル)
28歳 450万~500万
30歳 520万~590万
31歳 550万~630万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度-新入社員研修、OJT研修
■資格取得補助制度

<その他補足>
■会員制リゾート施設
■優秀者表彰制度
■資格手当制度
■自己啓発手当制度
■社用車貸与制度(休日使用可)
■携帯電話貸与制度
■制服貸与制度
■慶弔制度(特別休暇、慶弔金支給)
■四半期ごとに全社でレクレーション開催(BBQやボーリング大会など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
※計画年休制度を導入し、年間10日ほど有給休暇を取得。
水+火or木or日でのお休みをご検討いただきます。

会社概要

事業概要

■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。

■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。

■purpose:Win-Win-Win~関わるすべての人を幸せに~
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ

■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。

所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立
1998年1月
従業員数
604名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,370百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315755

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