掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社伸興

【大阪】台湾営業◆世界に誇る製造装置を提案【ニッチトップ×特許技術】年休123/59期連続黒字

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】台湾営業◆世界に誇る製造装置を提案【ニッチトップ×特許技術】年休123/59期連続黒字

~中国語or英語を話せる方歓迎!/創業以来黒字経営!/利益の15%を決算賞与として還元/液晶テレビやリチウム電池の未来を支える!/国内シェアトップクラス製品を複数保有~

★今回募集するのは台湾担当営業★
・自社製品に加え、三菱電機製品(特約代理店)や京セラ製品なども扱い、技術提案型の海外営業、貿易業務及び海外代理店(主に台湾)の管理をお任せします
・特許多数保有し、競合が少ないニッチ分野だからこそ、提案がしやすく、価格競争に巻き込まれにくい状況です

■企業概要
・液晶テレビやリチウム電池など、最先端製品の製造に欠かせない装置を手がける製造装置の専門メーカーです
・国内シェアNo.1製品を複数保有し、世界水準の品質と技術力で、国内外から高い評価を得ています

■国内
・担当エリア:近畿
・顧客層:電子部品・液晶パネル・紙加工・装置機械メーカーなど、幅広い業界の製造企業
・営業スタイル:台湾の企業に対して直接営業、現地代理店と連携した営業活動も実施
・営業内容:既存顧客へのフォロー営業が中心、展示会での反響や代理店からの紹介、Web問い合わせなどを活用した新規営業も

■出張について
頻度:月1回~2ヶ月に1回程度/1回の出張につき約1~2週間
出張時の業務:現地代理店との打ち合わせ、同行営業、顧客訪問など
■国内での業務
台湾・中国の代理店との連絡・調整
営業資料や見積書などの書類作成
社内会議への参加・報告業務

■研修について
入社後約1か月間の研修で自社製品を学習。その後、現場でのOJTに移行し、営業メンバーが教育。最初は先輩に同行して営業方法を学び、半年~1年後には担当顧客を割り当てます。先輩のサポートも継続し、スキルに応じて業務の幅を広げるので未経験でも安心です。

■配属先情報:海外営業担当 3名(40代)
■キャリア
・努力次第でマネジメントへの昇進が可能
・中途入社3年目でリーダー昇格の実例あり
■評価制度:数値と業務への向き合い方(定性)両面での評価

■当社の魅力
◎競合が2~3社ほどしか存在しない製品に対して、最初に特許を取得し、先駆けて製造を行っています
◎中国・韓国・台湾・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパなどに取引があり、今後はアフリカやインドなど世界中に商圏拡大中です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「第二新卒歓迎/業界未経験歓迎」
■必須条件:
・営業経験
下記いずれか必須
・英語力(メールや会話を英語で対応可能なレベル)
・中国語力(メールや会話を英語で対応可能なレベル)

■歓迎条件:
・海外営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84
勤務地最寄駅:JR環状線/大正駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
12ヶ月
試用期間:6ヶ月~最長12ヶ月
※試用期間中の勤務条件は、試用期間終了後と変わる点はございません。

給与

<予定年収>
471万円~531万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~300,000円

<月給>
265,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収に残業代は含まれておりません。上記と合わせて、残業代を支給します。
※年収は経験に応じて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回
・賞与2回(6月、12月)
・決算賞与1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:勤務地より2km以上全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子7,500円/人
住宅手当:8,500円~17,000円/月※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
65歳
※再横用なし

<教育制度・資格補助補足>
■海外研修制度
■カタログ・研修資料での学習
■自社商品は工場で研修(技術研修を含む)

<その他補足>
■会社独自の終身年金制度(勤続年数に応じて最高10万円/月)
■SUN MEMBERS(各地リゾートホテル)加入
■役職手当:7,890~100,000円
■資格手当:1,000~30,000円
■休日出勤手当

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※繁忙期は土曜出社の可能性あり(休日出勤手当を支給)

会社概要

事業概要

■事業内容: 省力化・省資源化・高品質化に向けた各種制御機器類の製造および販売
■主力製品:ドライクリーナやクリップチェイン…パソコンやテレビの画面に使用されている液晶、プラズマディスプレイ、偏光フィルム、反射防止フィルムやリチウム電池に使用されている、イオン交換膜というフィルムなどの製造・加工・洗浄時に使用される製品
■主力製品について:
(1)音波クリーナ(産業用超音波洗浄装置)…主に液晶パネル・ガラス・フィルムの製造の際に発生する粉塵を除去する装置として、国内シェアトップを占めています。携帯電話や液晶パネル内に使用されている機能性フィルムは同製品が無ければ製造できないといわれるほど、世界一の性能を持つ製品として広く認知されています。
(2)テンタークリップ…液晶フィルムの延伸のための薄膜装置で使用される、帯状製品の両端を掴んで保持する部品を言います。液晶フィルムという非常にデリケートな製品を均一の厚さに引き伸ばすための把持力を維持するためにミクロン単位の精度を誇っています。同製品も国内シェアトップを誇っています。
■企業紹介:
同社は昭和39年の創業以来、省力化・省資源化を多面的に見つめる視点を備え、ウェブ業界並びに電子材業界における各種機器、制御機器の開発から販売まで、総合的に取り組んでいます。生産ラインの流れを把握することにより、各工程で省力化・高生産性・高品質化を実現する機器や装置を、同社独自の高度なノウハウをもって開発する一方、ユーザーニーズを適切にとらえたコンサルティングによる作業の合理化・効率化を展開し、業界から高い評価を得ています。
■弊社強み・特徴:液晶テレビ、太陽電池、リチウム電池等を製造する際に不可欠な製造装置を扱う、専門メーカーです。「国内シェアNO,1」製品を複数有し、品質も世界レベルで各国からの引き合いがあります。社員を大切にする社風で、会社独自の終身年金制度や、決算賞与など福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。また、社員同士のコミュニケーションを大切にしているので関係性が良い事も魅力の1つとなります。
■液晶テレビ、太陽電池、リチウム電池等の製造の際に使用される除塵装置(クリーナー)などの製造を行う”メーカー機能”と、三菱電機・京セラ等の販売店としての”商社機能”を併せ持つ企業です。

所在地

〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島5-8-84

設立
1964年10月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
75百万円
売上高

13,614百万円

平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013315760

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