株式会社Ｄ２Ｃ ＩＤ
インスタレーションエンジニア◆デジタルコンテンツの最前線で体験を追及／技術の先駆者としての役割を担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
コードを武器に、現実空間をキャンバスに変える。あなたに期待するのは、単なる開発ではありません。XR、AI、センサー技術といった最先端テクノロジーを駆使し、人々が思わず息をのむような『体験』そのものを創り出す、技術の先駆者としての役割です。
■具体的には：
・プログラミングを用いた巨大ディスプレイやプロジェクションでの「映像演出」
・XR技術やAI技術を応用したインタラクティブな「体験づくり」
・ロボットやハードウェア、各種カメラやセンサーなどと連携した「空間演出」
・新しい体験を生み出すためのR&Dとプロトタイピング
※案件事例
https://www.d2cid.co.jp/projects/
■配属先情報：
インスタレーション企画・実施を得意としている「IMG SRC STUDIO（イメージソーススタジオ）」という部署への配属を想定しています。
■統合について：
2025年10月1日より、株式会社D2CIDは株式会社D2Cと統合いたします。
◎2025年9月までに入社される方：
株式会社D2CIDでの雇用後、2025年10月1日からは株式会社D2Cの雇用となります。
◎2025年10月1日以降に入社される方：
ご入社時より株式会社D2Cの雇用となります。
※今回の株式会社D2CIDから株式会社D2Cへの統合に伴う労働条件の変更はございません
※https://www.d2cid.co.jp/news/20250616/
■当社について：
デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぎ、価値ある顧客体験を提供する“実践知”としての「CX CRAFTS(カスタマーエクスペリエンスクラフツ)」が当社の強みです。統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略を、長年培ってきたクラフトマンシップでクリエイティブへ昇華し、お客様のクリエイティブパートナーとしてビジネス課題に共感をもって伴走します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アプリ、インスタレーション、Webでのインタラクティブなコンテンツ開発の実務経験（2年以上が目安）
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神泉オフィス
住所：東京都渋谷区神泉町5-2 塩入小路Ⅱ1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
給与
400万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,381円～550,089円
＜月給＞
333,333円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業代のほか深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給します。
■昇格・昇給年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（1ヶ月上限15万円)）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（研修・セミナー費の補助制度）
■研修機関の研修受講機会
■動画学習サービス利用
＜その他補足＞
■NTT企業年金基金
■退職金制度（確定拠出・確定給付）
■NTTグループの福利厚生制度
■各種クラブ活動
→バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等
※活動に関しては会社から助成金が支給されます。
■育児支援手当（諸条件あり）
■役職手当（一部役職に就かれた方）
■臨時手当（物価高騰に伴う支援手当）
月額20,000円（2023年6月～）
休日・休暇
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始6日、慶弔、特別休暇他
■リフレッシュ休暇：最大5日間の連続休暇（1年に1回／最短で1年後から取得可能）
■有給休暇：入社日に最大13日（入社月により変動）、2年目以降20日／年付与）
会社概要
- 事業概要
D2C IDは、CX PRODUCE COMPANYです。
企業理念：「INSPIRE & DRIVE」 ～超えていく力をつくる～
▼会社案内
https://speakerdeck.com/d2cid/recruit
■CX PRODUCE：様々な企業・商品・サービスに関する統合マーケティングソリューションをもとにした戦略立案・コミュニケーション設計・プランニングをはじめ、サービス構築やメディアグロースのためのコンテンツ設計・UX/UIデザイン・Webサイト/SNS構築・運用マネジメントまで、人の心を刺激し社会を動かす、一気通貫の課題解決を提供します。
・COMMUNICATION PRODUCE：デジタル起点のフルファネルコミュニケーションのプロデュース
・MEDIA CONSULTING：オウンド・アーンド・ペイドのトリプルメディアを駆使しブランド価値向上につながる施策をトータルでコンサルティング
・RESERCH & ANALYSIS：データ戦略とモデリング、運用分析サポートによる効果的なコミュニケーション設計
■EXPERIENTIAL TECHNOLOGY：社会の環境や価値観が大きく変化する時代において、価値ある体験を創り出すため、独自のR&Dをもとに、デジタルインスタレーション、オンラインライブ、XR、AIなど、クリエイティブとテクノロジーの力で、デジタルとリアルの双方からユーザー体験を加速させます。
・CREATIVE TECHNOLOGY ＆ DIGITAL EXPERIENCE：クリエイティブとテクノロジーによる、インタラクティブなデジタル体験の創造
■BRAND DESIGN：ブランドやサービスが抱える課題を発見し、市場環境やユーザー調査から抽出した社会的・市場的な文脈をもとに、戦略・事業改善・クリエイティブの課題解決、ブランドやサービスの持つ本質やユーザー体験から発想したエモーショナルなブランドストーリーの創出など、カスタマーサクセスに焦点を当て、新たな価値と未来を創りだします。
・BRAND STRATEGY：ブランド・サービスの思想、ビジョン、ブランドストーリーの設計
・BRAND INDENTITY：VI・CI 、ブランドスローガン、ブランドアセットの設計- 所在地
〒105-7314
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 65百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
