スターツコーポレーション株式会社

＼未経験歓迎／【首都圏】総合職オープンポジション（営業系）◆東証プライム上場スターツグループ

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＼ポテンシャル採用！未経験・第二新卒歓迎◎／
グループ会社は約88社！「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など総合生活文化企業として幅広いサービスを展開する総合生活文化企業／様々なキャリアが実現できる充実した社内制度！◎～

＼総合職オープン採用！営業経験のない方でもお気軽にご応募ください／
「ピタットハウス」や「OZmall」、「ナビパーク」など不動産から金融、リゾートまで幅広いサービスを展開している当社の総合職として、グループ会社を含めた営業部門への配属となります。配属は選考を通した適性や希望を考慮いたしますので、未経験の方もお気軽にご応募ください！

＼グループ会社は88社！ご自身の希望に沿って多様なキャリアパスを実現／
現在スターツグループは88社！お客様へ永続的にサービスを提供できるようグループ連携を最大限活用した安定した事業運営が特徴です！
入社2年経過後、直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる「キャリアアップシート」を活用できます！

＼長く働きやすい充実したサポート／
社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しており、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っております！
＜福利厚生（例）＞
・社宅制度（入社6年目まで）：自己負担2万～4万／月
・産休取得率100％！男性の育休取得推進（『ベビ×パパ5』）
・万が一の病気や事故に備えた「生活扶助制度」として、入社10年経過した社員に会社負担により医療保険加入
・ファミリー手当／エンゼル（お子様）手当　など

＼毎年中途メンバーが多数入社！未経験でも安心の研修制度を用意／
中途メンバーを集めてスターツグループを横断した人財育成研修を実施！グループの理解やチームワーク強化は勿論、社会人としての成長や自分自身の将来のキャリアを考える様々な研修制度を整えております！

＜研修（例）＞
【GM5・GM10（満5年・満10年）】
過去・現在・未来を考察することや他己分析により自分を知ることで、中堅写真としての役割を再確認、共有します。
【キャリアレインボー会議】
女性社員のキャリア支援をテーマに、女性社員がより働きがいを持ち、輝きながら仕事するための意識改革などを話し合います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■歓迎要件：
・接客・販売経験、営業経験（業界不問）のある方
・不動産業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれかの支店配属
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
将来的に転居を伴う異動の可能性有り（グループ各社含む）

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：その他福利厚生欄に詳細有
寮社宅：社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
その後嘱託契約も有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：資格保有者に対し資格に応じて手当支給（宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/FP/簿記）
■研修：OJT研修/業務研修/役職者研修　など
■資格取得支援制度(全従業員利用可)

＜その他補足＞
■キャリアアップシート制度
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■家族手当：
・ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給
・エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給
■社宅制度（入社6年目まで）：
・自己負担20,000～40,000円／月
■スターツグループ社員特典(不動産やホテル等)
■財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金
■従業員持株会
■報奨旅行、社員旅行　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：月8～9日（週休2日制・会社カレンダーにより決定）
■その他：GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇（年1～3日）　等