株式会社サンネット
【広島市】経理◆キャリアアップが目指せる◆年休125日/土日祝休み/NECの連結子会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容:
・月次決算書、本決算、四半期決算書及び決算付属資料の作成
・親会社監査対応(四半期ごとの監査役監査対応、3年ごとの業務監査対応等)
・親会社各種調査依頼対応(J-SOX、モニタリング等)
・経営数値分析
※当面は、定型業務:80%、非定型業務:20% 程度の割合を想定しています。
■主な業務内容:(最初から全てを担当していただく訳ではありません)
・会計仕訳の承認作業
・各種マスタ整備
・請求書に基づく支払い管理、支払実行
・現預金管理
・売掛金管理、消込
・リース契約、固定資産管理
・月次決算のとりまとめ
・各種調査対応 ほか
◇業務習熟後は、以下のような業務にも携わっていただきます
・連結決算、IFRS対応
・年次決算対応全般
・税理士との折衝
・監査役監査対応
・会計基準の新基準対応に向けた検討
・親会社への各種報告
・基幹システム刷新に向けた検討、対応 ほか
■働き方について:
残業時間は月15~25時間程度を想定しています。定時退社の日もあり、各メンバーがメリハリをつけて働いています。繁忙期は四半期決算対応時や年始~7月頃に集中する傾向がありますが、休日出勤は基本的にしておりません。在宅勤務は業務内容に応じて可能で、週1回程度の在宅勤務を行っている社員もいます。出張は基本的にありません。
■研修制度:
各階層に応じて会社独自の研修プログラムが用意されております。リーダー向け研修やロジカルシンキング研修などを通して他部署のメンバーと交流する機会もあります。また、親会社主催の研修や勉強会などに参加いただく事も可能です。
■当社について:
私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の会計原則や財務諸表、簿記全般の知識を有する経理業務実務経験者
・経理実務経験3年以上
・日商簿記3級
・基本PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・上場子会社側の会計監査業務対応経験者
・月次、四半期、年次決算取りまとめ、固定資産、償却資産税申告、原価計算、税法に関する知識、予算策定、予算管理の経験
・会計システム使用経験
・中級Excelスキル(VLOOKUP、ピボットなど)
・日商簿記2級以上
・建設業経理士
<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
勤務地
本社
住所:広島県広島市中区袋町4-21
勤務地最寄駅:広島電鉄(路面電車)線/袋町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間15~25時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円
<月給>
240,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■想定年収内訳:月給×12ヶ月+賞与+インセンティブ
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※インセンティブは年1回(3月)支給、職責(役職等級)・会社・個人の業績により支給額が変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円迄)
寮社宅:転勤者補助制度:25%~60%※赴任年数により変動
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修精度(会社独自プログラム)
■資格取得支援制度(会社規定資格)
<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(一部可)
■服装自由
■時短勤務制度
■福利厚生サービス
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401K)
■転居費用補助(引越し費用※紹介手数料・礼金は要相談)※会社が転居が必要と認めた場合
■家賃補助:新卒入社者(最長2年)、単身赴任者
■結婚祝い金、出産祝い金、各見舞い金
■産前・産後休業(実績有/復職率100%)
■育児休業(実績有/復職率100%)
■介護休業(実績有/復職率100%)
休日・休暇
年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏期休日4日、年末年始休日、産前・産後休業、育児休業、介護休業、配偶者出産時特別休暇、失効有給休暇積立制度
■有休休暇:4~9月入社は入社月に14日付与、10~3月入社は次年度4月に14日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)公共分野…自治体を取り巻く環境の変化をいち早くキャッチし、その時代に沿ったICT技術を駆使して包括的に自治体業務をサポートします。同社のサービスを利用することにより、行政サービスの一層の向上および行財政事務の効率化が実現できます。また、アフターフォローも万全で、安心して「新たな住民サービスの企画・提供」に注力できます。
(2)医療分野…医療を取り巻く環境は、「個々の施設内の電子化」から、「地域における医療福祉連携の情報化」に拡大しています。同社は、NECの医療機関向けパッケージシステムを中心に、医療情報システムの構築をはじめ、ネットワーク環境の整備やセキュリティ対策を通じて、医療介護分野の情報化に対応します。
(3)産業分野…流通業・製造業・サービス業を対象に、コンサルティングから運用まで幅広いニーズに対応し、様々な企業の経営課題を解決します。
(4)サービス事業…安心・安全かつ戦略的・効率的なICT基盤を実現するネットワーク・情報セキュリティ・クラウドサービス、保守・運用サービスを提供します。
(5)ソフトウェア開発事業…システム開発における豊富な知識と経験を活かし、業種ごとに企画から開発・サポートまで、顧客により満足してもらうための最適のソリューションを提供します。
■同社の特徴:
・1962年に受託計算センターとして創業して以来、NEC情報サービス事業グループ(NEC-NETグループ)の一員として情報処理サービスを展開し、自治体や医療機関、企業におけるシステムインテグレーション、システム開発、システムサポート、ネットワーク構築などのノウハウを蓄積してきました。
・人々の生活や企業活動に欠かせないICTサービスは、デジタル技術の急速な進化を伴って、社会基盤や産業構造を大きく変革する影響力を持つようになりました。同社は地域に根ざすIT企業として、半世紀以上にわたる豊富な経験を活かしながら、先進デジタル技術を活用し、社会課題の解決やビジネスの新たな価値創造に貢献していきます。顧客の満足、技術の追求、そして輝く社員の育成を目標に役員と社員が一丸となり、顧客の最も身近なビジネスパートナーとして、これからも努力を重ねていきたいと考えています。- 所在地
〒730-0036
広島県広島市中区袋町4-21- 設立
- 1962年11月
- 従業員数
- 373名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
8,847百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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