三菱重工業株式会社

【広島】労働安全衛生管理・環境保全◇職種未経験歓迎／成長事業／残業10～20時間／製造業経験者歓迎

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【職種未経験歓迎／製造業での就業経験をお持ちの方／ベテラン社員が多く教育環境充実】
◆業務概要：
三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX（Green Transformation）セグメント」にて、三原地区の各職場に於ける労働安全衛生・環境保全の管理をご担当いただきます。

◆業務内容詳細：
三原地区の各職場に於ける労働安全衛生・環境保全の管理を担います。
＜セグメント内の安全衛生・環境活動とりまとめ＞
・安全衛生管理計画、環境保全活動計画の策定・運用・フォロー
＜セグメント内会議、教育、点検等の推進＞
・安全マネジメント会議の運営
・安全教育の推進、月齢安全e-drillの実施
・安全点検、監査の実施
・安全ポータルサイトの運営
＜災害再発防止、未然防止活動の推進＞
・災害発生時の原因究明、再発防止策の検討、災害情報の周知

◆働き方：
・入社後は、基本的な業務を経験していただき、ある程度業務経験をしていただいた後、各種担当も持って頂きます。また各種資格取得にも挑戦することが可能です。
・1人で作業を進めるよりかはチーム全体で作業を考え進めていく機会が多いです。
・残業時間：10～20時間／月程度

◆業務魅力：
現業部門だけでなく事務部門に対しても、安全衛生や環境保全について理解を求め、職場の皆さんが自らの職場を安全で安心、且つ環境に優しい職場にしていくための支援を行っていくことが主な仕事になります。このため労働安全衛生や環境保全における法的な要求事項に関するある程度の知識も必要ですが、それよりも、安全で環境に優しい作業を行っていく為には作業をどう改善すれば良いのか？健康に仕事を続けていく為には、どういったことをしていかねばならないのか？などを実際の職場に赴いて職場の方と一緒に考え、それを実践していく手助けをすることが一番の仕事になり、安全・健康・環境保全に対する熱意と行動力、職場の方々とのコミュニケーション能力が必要とされる職場です。
尚、基本的には三原地区での業務となりますが、三原地区で製作した製品を国内や海外のお客様に納入した際、その現地に当社社員を派遣した場合には、派遣された社員に対する安全管理を担う為に、その現地に派遣される場合もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
製造業、工場での就業経験をお持ちの方
※職種未経験者も歓迎です！

■歓迎条件：
・（安全）第1種衛生管理者
・（環境）公害防止管理者

＜語学補足＞
英会話が上手でなくても抵抗感なく対応できる程度

＜勤務地詳細＞
和田沖工場
住所：広島県三原市和田沖町1番1号　和田沖工場
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
有給取得は2週間目以降より可能（試用期間14日間）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人11,000円、2人以降＋4,200円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等
※勤務地により休日の振替有
年間有給休暇　最大付与日数22日
※入社初年度は入社月によって付与日数が異なります