ＧＯ株式会社

営業サポート事務◆データ入力や支払・契約管理◆タクシー配車アプリでお馴染の注目ユニコーン企業◆在宅可

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【タクシー配車サービスだけでなく次世代の社会貢献を目指す企業／在宅中心／出社週1～2程度／土日休／フルフレックス】

■業務概要：
当社の手掛けるGX（グリーントランスフォーメーション）事業の新体制におけるオペレーション推進メンバーとして事務サポート/アシスタント業務をお任せします。

■業務詳細：
・脱炭素技術開発や実証事業を支援するGI（グリーンイノベーション）基金およびGO Chargeの請求・支払業務
・EV急速充電スポット等のハードウェアのオペレーション業務
・社内ツールによる申請業務
・契約書などの進捗確認
・マニュアル作成、業務改善
・他、資料作成などのサポート業務
※ペアオペレーションでの業務推進となります。
※業務改善にも積極的に携わって頂けることを期待しています。

■組織構成：
GX事業本部　事業推進部　オペレーション推進グループ
マネージャー1名（男性）、メンバー7名（正社員2名、契約5名／全員20～30代女性）
※同組織で2名が正社員登用実績あり

■組織詳細：これまで展開していたGX（グリーントランスフォーメーション）領域と自動運転領域やその他新規領域を合わせて、「次世代事業本部」として新たな組織が立ち上がりました。事業領域の拡大とともに組織が大きくなり、よりスピード感のある価値提供や、領域横断的な取り組みが求められる体制へと変化しています。さらなる急成長に向かう組織の中で、仕組みづくりや体制強化に関わることができ、やりがいのあるポジションです。

■獲得できるスキルやキャリアパスの可能性
・マーケティングや営業等のフロント業務を意識したミドル・バック業務の構築・推進スキルの獲得ができます。
・汎用業務ツール（Kintone、Notionなど）の活用、構築スキルの獲得ができます。
・新規事業のオペレーション推進の責任者ポジションへのキャリアアップが見込めます。
・新規事業のマーケティング・営業担当へのキャリアピボットも可能です。

■当社が実現したいこと
～『現代の移動革命』を起こし、新たなライフスタイル・社会システムを作る～
モビリティ領域だけではなく、他の領域にまたがった移動の最適化を通じて、多様な価値観/生き方の実現を目指していきます。

変更の範囲：会社が指定する業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験
・事務やアシスタント業務経験（3年以上）
・契約書締結に関連する実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・ベンチャーや新規事業の推進業務経験
・リモートワークの経験
・営業や営業アシスタント経験
・法務や経理の知識
・アルバイトや派遣社員などの管理、チームリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッド勤務推奨（出社頻度：週1~2程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※選考結果により正社員での採用を検討する可能性あり（尚、契約社員から正社員への登用実績もあり）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

契約の更新：有（契約期間満了時の勤務成績により判断）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：子ども一人につき5千円/月、3人目から1万円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ニューノーマル手当（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
・子の看護等休暇