有限責任監査法人トーマツ

【東京】JAグループ向け経営コンサルタント（経営、会計、人事、IT等）◇業界全体の変革を支援◇

---

■業務内容：
JAグループ向けの各種コンサルティングをお任せするポジションです。JAグループ（農業現場）と監督官庁を繋ぎ、業界全体の変革を支援します。

■業務詳細：
◇中期経営計画の策定
・役員層とのディスカッションを通じたMVV（Mission,Vision,Value）の明確化
・MVV実現に向けた数値目標、KPI、行動計画の策定
◇人事制度再構築◇導入準備（エンゲージメント調査含む）
・基幹人事制度（等級、人事評価◇報酬制度）、その他人事諸制度の策定
・職員研修（マネジメント研修や人事考課者研修）の企画◇実施
◇管理会計制度の構築◇運用
・損益管理や行動変革に資する管理会計の高度化支援　例：場所別◇部署別の管理会計KPI設計
◇組合員意識調査の実施
・組合員の意識や満足度の現状分析、アンケート設計◇インタビュー、集計結果レポーティング、経営課題への落とし込み
◇DX化支援
・BPR（業務プロセス改革）による現状課題の洗い出し
・ERPシステム導入支援、DX化に伴う組織文化改革の推進
なお、コンサルティング対象は「経営、会計、人事、IT等」であり、「農業」そのものではありません。

■期待役割、訴求ポイント：
・令和の米騒動を契機に改めて日本における農業のあり方・持続可能性が社会課題として注目されています。このような中で農業領域の伝統的なプレイヤーであるJAの変革を通じて日本の農業が抱える課題解決に取り組みます。
・強力な顧客基盤と信頼：農業領域、特にJAが抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。これは候補者様が中長期の観点からのキャリア形成ひいては「やりたいことがやれる」土俵があることを意味しています。また、多くの農業・JA支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーであるJAや農水省と強いリレーションがあることで、農業現場（JA）と中央省庁（農水省）をつなぐハブとしてのポジションを当法人は確立しています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記のいずれかのご経験をお持ちであること
・農業領域でのビジネス開発・営業経験（3年以上）
・農業関連の公共政策経験（3年以上）
・農業プレイヤーや農業行政（中央省庁等）へのコンサルティング経験（3年以上）
・金融機関における農業融資業務経験（3年以上）
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験（2年以上）

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区丸の内3丁目 丸の内二重橋ビルディング・新東京ビル
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし




＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定平均残業時間：30時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、確定拠出年金、定年退職制度（60歳）、継続雇用制度（65歳まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など