掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社コスモスイニシア

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【田町/総合職】自社物件の品質管理※施工管理経験歓迎/土日祝休・年休123日/内勤メイン/在宅勤務可

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仕事内容

【田町/総合職】自社物件の品質管理※施工管理経験歓迎/土日祝休・年休123日/内勤メイン/在宅勤務可

~建築施工管理からのキャリアチェンジ大歓迎!/在宅勤務可/フレックス/外勤2週に1度程度/土日祝休み/年休123日/openwork第5位(2024年1月時点)~

■業務内容:
建築本部品質管理部にて、分譲マンションをはじめとした当社開発物件における品質管理業務をメインにお任せします。

<具体的には>
現場監督ではなく、品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。
具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、検査や施工図の確認をし、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。
<特徴>
イニシアシリーズを筆頭に、「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「リノベーションによる不動産の再生」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
独自の品質管理体制「QIT」を実施しており、設計・施工会社が異なっても一貫して高品質な住まいを提供するため、社内外の検査官が連携しあって合計21回の検査を行っています。

■本ポジションの魅力:
・外出は2週間に1回程度。業務スケジュールは自由で、在宅勤務やフレックスなどフレキシブルな働き方も可能なので、プライベートも充実です。
・発注者側で働き方◎土日祝日はお休みで、長期休暇も充実しています。
・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。

■同社の魅力:
全員が圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積むことができます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質もあり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■ 必須条件:下記を満たす方<業界・職種未経験歓迎>
・施工管理のご経験(現場経験が10年以上)がある方
■歓迎要件
自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
816万円~1,073万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,960円~499,960円
その他固定手当/月:4,520円
固定残業手当/月:117,520円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
452,000円~622,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。
■賞与:年2回( 6月・12月 )

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費を支給いたします。
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)

<その他補足>
社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
Next GOOD休暇(週休2日+3日で連続5連休が取得可能+手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要

私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。
【 配属予定部署一例 】
■ 企画開発本部
事業用地・再生流通不動産(既存の投資用不動産)の仕入れ業務を担っていただきます。
■ 建築本部
同社の手掛けるマンション・戸建・オフィスビル・ホテルと幅広いビルディングタイプの建築ディレクション・設計業務をご担当いただきます

■ 分譲事業部
分譲マンション・戸建販売等に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理等の業務をご担当いただきます。
■ 流通事業部
中古マンションの仕入れ業務または、中古マンションの販売、不動産売買仲介をご担当いただきます。
■ ソリューション事業部
収益用不動産の販売、仲介を通して、資産家・投資家・法人の方々へ資産形成のご提案、コンサルティング業務をご担当いただきます。
■ 賃貸事業部
不動産オーナー様からのサブリース受託営業、または受託後の物件担当者として契約業務、収支管理、大規模修繕等のご提案をご担当いただき
ます。
■ コーポレート
経営企画、経理、財務、総務など各種管理部門にて、それぞれの分野にて経営を支える役割・業務をご担当いただきます。
==========
Mission(存在意義)
『「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。』を掲げ、
社会の変化とニーズの多様化にこたえる商品・サービスを提供し、企業価値の向上に努めています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル

設立
1969年6月
従業員数
612名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,000百万円
売上高

106,027百万円

経常利益
5,608百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013316514

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