三井金属鉱業株式会社

【埼玉／上尾】DX推進(室長候補） ◆東証プライム市場上場◆総合素材メーカーで世界トップシェア多数

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【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー】

■職務内容
触媒事業部内で業務のIT化を各部それぞれで実施していた背景から、事業部内のノウハウ蓄積と部内横断でのデジタル化の推進役を担う目的でDX推進室が設立されました。その中で以下業務を中心に、DX推進における企画、課題改善に取り組んで頂きます。

▼入社すぐ任せる業務
・工程管理システム（Kintone）の導入及び活用促進
・上記の中国拠点への展開
・メンバー（4～5名）のマネジメント
・部内のITリテラシー向上、モチベーションアップ企画の立案・推進
・本社、事業本部ICT部門との連携
・その他部門間交流会の企画　等

▼将来お任せする業務
・他海外拠点（タイ、インド、インドネシア、ベトナム、アメリカ）への工程管理システムの展開
・その他、現場の課題抽出及び改善の企画立案・推進
※今後海外拠点でのシステム導入・展開に当たり出張が発生する場合があります。（頻度・期間未定）

■組織構成
DX推進室メンバー：5名（室長＋メンバー4名）※メンバー：20代後半～30代前半

■募集背景
現室長が企画部内で兼務でDX推進室長を担っているため、専任で室長を担える方の採用を目的とした募集です。

■触媒事業部について
触媒事業部は世界中で高まる環境保護意識を背景に発足しました。主に自動二輪車や、自動車向けの「排ガス浄化触媒」を生産しており三井金属を代表する事業のひとつになります。世界各国の規制に対応する触媒をグローバルに供給しており、二輪車向け触媒の製造においては世界トップシェア（50％）を占めています。自動車のEV化が進む現在でも、まだまだ世界の既存車両ではガソリン車、ディーゼル車が占める割合は9割以上であるため、触媒においても継続的な需要が見込まれます。また、世界の排気ガス規制強化の動向に対応する先端触媒の開発にも取り組んでいます。

■業務の面白み/魅力
・現場との距離感も近く、ダイレクトにコミュニケーションを図りながら課題の抽出や改善策の立案ができ、自身の業務が役立っていることを実感できる環境
・グローバル拠点が多数存在するため、導入したシステムの海外拠点での横展開にも携わることが可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システム企画及びプロジェクト管理の経験
・マネジメント経験

■望ましいスキル
・製造業における課題改善・企画の経験

＜勤務地詳細＞
触媒事業部（上尾）
住所：埼玉県上尾市上尾下1013-1
勤務地最寄駅：高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

＜転勤＞
当面なし
※将来的に個人の希望も考慮して、国内各拠点、海外勤務の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間　約13.7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
家族手当：非管理職のみ適用
住宅手当：会社が認めた場合のみ支給する
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修


＜その他補足＞
■住宅関連：住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇　その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日