新菱工業株式会社

【東京】ポンプ設備の施工管理～夜勤なし／年休120日／資格取得支援制度◎／残業17H程度

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◆◇官公庁案件中心／有給消化率80％／年間休日120日／資格取得支援制度あり◇◆
公共インフラ整備に携わる施工管理職を募集します。安定した需要があり、長期的なキャリアを築ける環境です。

■採用背景：
官公庁によるインフラ更新需要の増加に伴い、組織強化のための増員募集です。当社は、公共事業案件を中心に安定した成長を続けています。

■業務内容：
ポンプ設備の設計、製造、施工、保守を行っている当社にて、現場施工における施工管理をお任せします。
官公庁向け上下水道用・農業用・洪水時排水用ポンプ等公共事業が中心で、安定した需要があります。
〈具体的には〉
◇現場施工管理責任者として工事の取りまとめ
◇ポンプ設備の用途に応じた計画、設計、製造、施工、メンテナンス
◇スキルに応じた施工管理から現場の監理まで幅広い業務

■魅力：
・官公庁との取引が中心で、安定した需要と社会貢献性の高い仕事
・有給消化率80％、年休120日、繁忙期と閑散期が明確でメリハリのある働き方が可能
・資格取得奨励金制度により、スキルアップを支援

■入社後の流れ：
社内OJT教育を経て実務に携わっていただきます。
具体的には、入社数カ月は研修期間として基礎知識を習得し、その後は施工管理業務に携わっていただきます。
先輩からの指導、資格取得に向けた学習を通して、スキルアップを期待します！数年後に現場施工業務をお任せします。※建物に改変する業務は含まれません。

■キャリア支援：
資格取得奨励金制度があり、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社が負担します。東京や明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。

■組織構成：
現在、技術統括部技術１部技術1課・2課・5課20名で業務を行っております。先輩社員がしっかりフォローをしているため、入社3年以内の離職率は20％以下です。

■モデル年収：
入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
大学や専門学校で電気・機械・建築系専攻を修めた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田多町2-9-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
入社後は東京本社へ配属。将来兵庫、仙台、名古屋、広島、福岡などへの転勤可能性有。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外月平均時間12時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(非課税限度額を上限とします)
家族手当：配偶者13,000円 子供 3,000円/人
寮社宅：※遠方工事の際は借上社宅を用意します
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上より支給

＜定年＞
60歳
再雇用有り / 年齢上限有り65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度あり：
業務に必要な資格については取得まで受験料等を企業が全額負担します。
■教育体制充実：
役職者を含め、先輩や周囲の仲間のサポートが手厚いです。

＜その他補足＞
・資格取得奨励金制度
・全社員面談の徹底
・従業員貸付金制度
・財形貯蓄制度
・健保組合直営及び契約保養所
・健保組合契約スポーツクラブ
・慶弔災害見舞金支給制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断(年1回)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/31～1/3)、夏季休暇(8月中旬に一斉休暇）、会社創立記念日(9/22)、特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤、永年勤続他)、
※夏期休暇は、各自で有給休暇を充当し取得。