掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

新菱工業株式会社

【明石】ポンプ設備の施工管理~夜勤なし/年休120日/資格取得支援制度◎/残業17H程度

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【明石】ポンプ設備の施工管理~夜勤なし/年休120日/資格取得支援制度◎/残業17H程度

◆◇官公庁案件中心/有給消化率80%/年間休日120日/資格取得支援制度あり◇◆
公共インフラ整備に携わる施工管理職を募集します。安定した需要があり、長期的なキャリアを築ける環境です。

■採用背景:
官公庁によるインフラ更新需要の増加に伴い、組織強化のための増員募集です。当社は、公共事業案件を中心に安定した成長を続けています。

■業務内容:
ポンプ設備の設計、製造、施工、保守を行っている当社にて、現場施工における施工管理をお任せします。
官公庁向け上下水道用・農業用・洪水時排水用ポンプ等公共事業が中心で、安定した需要があります。
〈具体的には〉
◇現場施工管理責任者として工事の取りまとめ
◇ポンプ設備の用途に応じた計画、設計、製造、施工、メンテナンス
◇スキルに応じた施工管理から現場の監理まで幅広い業務

■魅力:
・官公庁との取引が中心で、安定した需要と社会貢献性の高い仕事
・有給消化率80%、年休120日、繁忙期と閑散期が明確でメリハリのある働き方が可能
・資格取得奨励金制度により、スキルアップを支援

■入社後の流れ:
社内OJT教育を経て実務に携わっていただきます。
具体的には、入社数カ月は研修期間として基礎知識を習得し、その後は施工管理業務に携わっていただきます。
先輩からの指導、資格取得に向けた学習を通して、スキルアップを期待します!数年後に現場施工業務をお任せします。※建物に改変する業務は含まれません。

■キャリア支援:
資格取得奨励金制度があり、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社が負担します。東京や明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。

■組織構成:
現在、技術統括部技術2部技術1課・2課13名で業務を行っております。先輩社員がしっかりフォローをしているため、入社3年以内の離職率は20%以下です。

■モデル年収:
入社10年目の30代前半(主任、総合職):540万円

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
大学や専門学校で電気・機械・建築系専攻を修めた方

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:兵庫県 明石市 本町2-2-20 朝日生命ビル2階
勤務地最寄駅: JR 山陽本線線/明石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

入社後は関西支店へ配属。将来東京、仙台、名古屋、広島、福岡などへの転勤可能性有。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外月平均時間12時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~300,000円
その他固定手当/月:8,000円

<月給>
249,000円~308,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給 有り 5%(前年度実績)
地域手当 8,000円~8,000円
賞与実績 年2回(過去実績4.5~6.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(非課税限度額を上限とします)
家族手当:配偶者10,000円 子供 2,000円/人
寮社宅:※遠方工事の際は借上社宅を用意します
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より支給

<定年>
60歳
再雇用有り / 年齢上限有り65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度あり:
業務に必要な資格については取得まで受験料等を企業が全額負担します。
■教育体制充実:
役職者を含め、先輩や周囲の仲間のサポートが手厚いです。

<その他補足>
・資格取得奨励金制度
・全社員面談の徹底
・従業員貸付金制度
・財形貯蓄制度
・健保組合直営及び契約保養所
・健保組合契約スポーツクラブ
・慶弔災害見舞金支給制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断(年1回)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/31~1/3)、夏季休暇(8月中旬に一斉休暇)、会社創立記念日(9/22)、特別休暇(結婚、出産、忌引、転勤、永年勤続他)、
※夏期休暇は、各自で有給休暇を充当し取得。

会社概要

事業概要

当社はポンプ事業を中心に環境事業、産業機械事業の製造・販売・据付施工・メンテナンスを行っています。
ポンプ事業においては官公庁の仕事を担っており、日本のインフラを支えています。
更に、水処理等環境機器、災害時の排水ポンプパッケージ、被災者探索装置(ボーカメ)などの分野にも事業を展開し、人々の生活になくてはならないパートナーとして信頼関係を構築しています。

当社業務:
■ ポンプの設計・製造販売・据付及びアフターサービス
■ ポンププラントの設計・施工・請負及びアフターサービス
■ 常圧浮上汚泥濃縮装置・高濃度消化槽撹拌装置の製作・販売・据付及びアフターサービス
■ VOC(揮発性有機化合物)放散量測定チャンバーの製作・ 販売・据付及びアフターサービス
■ 簡易画像探索機「ボーカメ」及び関連機器の製作・販売・アフターサービス
■ 環境機器(乾燥・焼却設備、省力・環境設備)の製作・販売・据付及びアフターサービス
■ 紙・パルプ原料調整設備及び機器の製作・販売・据付及びアフターサービス
■ ステンレス鋼構造物の製作・ 販売・据付及びアフターサービス
■ 機械器具設置業、管工事業、水道施設工事業、電気工事業の設計・施工・請負
■ 非常用発電設備(ガスタービン駆動)・曝気ブロワのアフターサービス
■ その他プラント設備施工一式

所在地

〒101-0046
東京都千代田区神田多町2-9-2

設立
1963年9月
従業員数
198名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

6,217百万円

経常利益
1,046百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013316635

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