掲載予定期間:2025/8/21(木)~2025/11/12(水)更新日:2025/8/21(木)

株式会社日総グループ本社

【札幌】総務(リーダークラス)/給食委託の道内パイオニア/安定基盤/転勤なし/土日祝休

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【札幌】総務(リーダークラス)/給食委託の道内パイオニア/安定基盤/転勤なし/土日祝休

【UIターン歓迎/1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業、介護事業、保育事業を道内各エリアで展開する安定企業】

日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務(人事・総務・経理・情シス等)を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。
今回募集するポジションは、庶務課(総務業務)の管理職候補として、総務業務全般(ファシリティ管理/帳票作成/文書作成・管理/業務企画(規程・マニュアル作成・研修等)/社内外慶弔/社内報作成等)およびマネジメントお任せしていきます。
入社後は課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。併せて業務やメンバーのマネジメントも徐々にお任せし、課長職が伴走して成長を支援していきます。これまでの経験を活かしつつ、早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。

■業務詳細:
【総務業務全般】
・ファシリティ管理
・帳票作成
・文書作成/管理
・業務企画(規程/マニュアル作成/研修等)
・社内外慶弔/社内報作成等

■入社後の流れ:
入社後は、課長職が各業務およびマネジメントに関して直接レクチャーしていきます。これまでの経験を活かしつつ、早い段階で総務業務全般およびメンバーのマネジメント業務へのステップアップが実現できるポジションです。

■組織構成:
日総グループ本社管理部庶務課
課長代理1名、スタッフ4名

■日総グループが展開するサービス領域:
給食・介護・保育の各事業を中心に、道内で生活する方々の「食・生活・心」を支えるサービスを道内各地で展開する当グループは、変化の多い社会情勢においても安定した事業継続を実現しております。
グループ24社のバックオフィス機能を担う管理部では、人事・総務・経理等それぞれの専門分野において、道内で活躍するスタッフを日々バックアップしています。
バックオフィス業務を通じて道内に暮らす人々への社会貢献を日々感じることのできる、たいへんやりがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
総務部門での3年以上の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
管理部
住所:札幌市東区東苗穂2条3丁目4番43号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■中央バス 東営業所 バス停から 徒歩7分
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:172時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:10~30時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
340万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円~180,000円
その他固定手当/月:90,000円~170,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで初年度の想定年収です。
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※その他固定手当:役職手当25,000円~40,000円、出勤服務手当30,000円~35,000円、調整手当35,000~95,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回…2.50ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき全額支給(上限150,000円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後から対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限75歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。

<その他補足>
■賃貸物件契約支援制度(個人で賃貸物件契約する場合に係わる金銭的負担をサポート)
■保育施設利用支援制度(従業員のお子様が通う保育施設の保育料を補助)
■介護施設優待利用制度(従業員・退職者・これらの親族が日総グループ運営の介護施設へ入居する場合の特典)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

休日:土曜、日曜、祝日(月により1~2回程度の土曜出勤あり)
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
※業務や時間外労働の状況に応じて土曜の出勤日を休暇とすることもできます

会社概要

事業概要

■企業概要:
・日総グループ(給食・介護・保育他)各社の経理・人事労務業務を担当しております。
■日総グループについて
「食」の提供を通じて様々な受託事業を展開している企業です。
病院や医療機関、老人保護施設向けの医療給食や、福祉施設向けの福祉給食、学校給食といった給食サービスの提供と、学生や企業の職員向けの食堂や宿泊施設への配食、レストラン経営等も行っています。また、安心・安全への取組として、施設設備を独自の衛生管理マニュアルにて徹底するほか、定期的に検査を行ったり研修を増やす等、常に衛生管理の向上への改善・指導を行っております。
■医療機関・福祉施設給食の業務受託:病院・有床診療所・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・ケアハウス・指定特定施設・デイサービスセンター・デイケアセンター・知的障がい者更生施設・知的障がい者授産施設など
■学校給食の業務受託:幼稚園・小学校・中学校・高校(定時制) 等
■職員食堂の業務受託:官公庁・民間企業・病院など
■学生食堂の業務受託:専門学校・専修学校・短期大学・大学など
■宿泊施設給食の業務受託:宿泊寮・滞在型宿泊施設など
■介護施設の運営:グループホーム、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能施設
■こども園・保育所の運営:幼保連携型認定こども園、認可保育園、院内保育園、企業主導型保育園、小規模認可保育園、児童発達支援・放課後等デイサービス
■障がい者就労支援施設の運営
■食材納入業務(献立作成)
■労務受託事業
■介護施設の運営

所在地

〒007-0803
北海道札幌市東区東苗穂三条3-1-31

設立
1995年11月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013317186

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