陽進堂ホールディングス株式会社
【富山】設備保全～福利厚生充実で働きやすい職場環境◎／業績好調のGEメーカー～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【固形錠剤からバイオシミラーまで幅広く厚くＧＥメーカー／充実の福利厚生／５年連続売上高増／残業少な目で社員の定着性◎】
■業務内容：
当社の製剤開発工場で設備のメンテナンスや保全作業を行って頂きます。
・固形錠剤の製造設備の点検・保守
・設備の導入や開発・改良の提案
・法規対応 安全性向上のための改善提案
※現在当社では、生産設備の入れ替えプロジェクトを行っており、ご入社後は設備導入の補助業務をお任せいたします。
※生産設備は勤務時間内のみの稼働となるため、夜勤は発生いたしません。
※契約社員での採用となりますが正社員採用を前提としており、能力・経験によって正社員採用の可能性もございます。
■ポジションの魅力：
・現在進行している、生産設備の入れ替えのプロジェクトにも携わることが出来ます。将来的には当社の生産管理の中核メンバーとしてご活躍を期待しています。
・育児休暇、産前産後休暇の取得はもちろん、子どもが小学校を卒業するまで、始業時間、終業時間を組み合わせて11種類の時間帯での時短勤務が可能です。
・社員預金、特別有休休暇(ボランティア活動や配偶者の出産時利用可能)など、社員の健康や安心して働き続けられる環境に向けたユニークな福利厚生制度が充実しています。
・通信教育の受講料補助だけでなく、チャレンジジョブ制度という新しい職種や部署へのチャレンジ制度もあり、キャリアアップを目指せます。
■当社について：
株式会社陽進堂は原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーです。
グループにはその他にも輸液透析医薬品を扱うエイワイファーマ株式会社、健康食品を扱う信和薬品株式会社、バイオシミラーの開発を行っているケミカルバイオリサーチ株式会社があります。グループとして幅広い事業展開を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須事項：
・電気工学系の学部を卒業された方
※設備保全業務未経験も歓迎です！
■歓迎条件
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所：富山県富山市婦中町萩島3697-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務開始日：応相談■残業時間：有（平均残業時間：12.9時間／月）
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月間の契約社員として採用後、正社員登用の可能性あり。
※正社員での採用を前提としております。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～450,000円
＜月給＞
247,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
（経験により応相談）
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6、12月）
■時間外手当
■通勤手当 等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限32,000円/月まで
家族手当：補足事項なし
寮社宅：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■資格手当
■皆勤手当
■社員食堂完備
■社員融資制度
■社員預金制度
■ストックオプション
■通信教育費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日：完全週休2日制 土・日・祝日休み
年末年始休暇（会社カレンダーによる）
有給休暇(入社3ヵ月で5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：【高品質のジェネリック医薬品から輸液・透析のエッセンシャルドラッグ、さらにバイオ医薬品の開発へ。】
当社は、長年にわたりジェネリック医薬品の製造と販売で人々の健康と社会に貢献して参りました。また、原薬から製剤まで一貫した研究開発・製造・販売までの確かな体制を整え、高品質で低価格のジェネリック医薬品を製造するメーカーとして大きな信頼を積み重ねてまいりました。そこで新たに、輸液・透析などのエッセンシャルドラッグの安定供給や、バイオシミラーの開発を進めており、独自の研究開発で新しい技術・ノウハウを蓄積しています。これからの日本に「なくてはならない企業」を目指し、陽進堂グループはジェネリックを超えた新しい分野へこれからも果敢に挑戦して参ります。
■事業内容詳細：
・医療用医薬品の製造販売
■ビジョン：
私たちは「創造と信頼」の旗のもと高品質な医薬品を開発するとともに、安定的に医薬品を供給することを通じて人々の健康と地域の発展に貢献し、「なくてはならない企業」を目指します。
■特徴：
陽進堂ホールディングスは持株会社として経営判断の迅速化と最適な資源の配分を通じてグループ４社のノウハウやスキルの共有を通じた相乗効果により更なる発展を目指し続けます。
■品質ポリシー
①高い倫理観を持って関連する法令を遵守し、コンプライアンスの周知徹底を図ります。
②全社員に適切な教育を実施し、品質に対して高い意識を持つ人材を育成する文化を醸成します。
③顧客の期待とニーズを的確に把握し、常に信頼と満足が得られる製品の開発を行います。
④医薬品の研究開発から製造、販売に至るまでの品質情報を一括管理し、是正措置と予防措置を継続的に行いながら、より優れた品質保証システムを構築します。
⑤マネジメントレビューを定期的に実施するとともに、安価で高品質の医薬品を安定的に供給するために経営資源を投下します。- 所在地
〒939-2723
富山県富山市婦中町萩島3697-8- 設立
- 1983年1月
- 従業員数
- 1,256名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 244百万円
- 売上高
54,750百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
