掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

株式会社アイセイ薬局

【丸の内】法務メンバー◆契約書や総会対応等《転勤なし/土日祝休/年休123日/調剤薬局業界大手》

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【丸の内】法務メンバー◆契約書や総会対応等《転勤なし/土日祝休/年休123日/調剤薬局業界大手》

【法務のスペシャリストとして活躍可能!株主総会や登記、契約書の作成・レビュー、訴訟対応等、様々な業務が経験できる/年間休日123日/福利厚生充実/全国400店舗以上の調剤薬局を展開】

【業務概要】
全国410店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、法務担当者を募集いたします。微経験から活躍できるポジションとなります。

【業務詳細】
(1)組織・機関法務に関する以下の業務
・株主総会、取締役会、その他重要会議の運営
・組織再編行為対応
・定款、規定管理
・株式事務
・商業登記事務
・稟議、申請管理

(2)取引・契約法務に関する以下の業務
・契約書の作成、レビュー
・契約書管理
・社内各部門からの法務相談対応
・係争管理、訴訟対応
・法務研修の実施
・印章管理
・知的財産管理

【入社後の流れ/研修体制】
■入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいきます。
■最初の数カ月は新しい業務に慣れて頂くことを重視し、周囲の先輩がしっかりサポートしながら一緒に進めていきます。

【キャリアパス】
一般職や係長職で入社し、課長や部長にステップアップした部員がおります。年功序列ではなく、成果を上げることでキャリアアップが可能です。また、女性の管理職や係長職も在籍しております。

【組織構成】
■人員構成:7名(男性2名、女性5名)※募集職務担当は2名
■周りを気にかけてくれるメンバーが多く、コミュニケーションを取りながら日々業務を行っております。
※部内でパパ育休を含め、産休・育休の取得実績があります。

【女性活躍推進】
全国410店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。

【当社について】
■当社は医療・介護の両面から全国の各地域に根差した取組みを実施しており、地域医療拠点としての実績や医療モール開発実績は業界トップクラス。営業利益率も業界トップクラスです。
■年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・職務内容記載の業務のうち、いずれかの実務経験
・法学部出身者その他法学を学んだことがある方

■求める人物像:
・コミュニケーション能力があり、他部門と協調、連携しながら対応できる方
・文章力に自信がある方
・個々の業務について、スケジュール感をもって正確に進めることが得意な方
・自己研鑽を続けることができる方

【業界未経験歓迎】

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-2
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※ジョブローテーション制度により、他部門に異動の可能性有
※将来管理職以上に昇格した場合、転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:・通常:15~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は、最長6ヶ月となる場合があります。

給与

<予定年収>
336万円~596万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~350,000円

<月給>
210,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
★時間外手当別途
★役職(係長)で採用の場合、別途役職手当(30,000円/月)支給
※前職、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
※昇給(年1回)、賞与(年2回) 業績による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期券代支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98.1%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部加入(旅行割引、各種チケット割引購入等)、お薬代サポート制度、サークル活動等
・在宅勤務:現在在宅勤務はありません。感染状況により在宅勤務となる可能性がありますが、100%在宅勤務にはなりません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有休休暇:試用期間終了後付与(試用期間は最長6か月まで延長の場合有)
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
※業務状況(イベント開催時など)により休日出勤の場合があります(振替休日あり)。

会社概要

事業概要

【事業概要】
アイセイ薬局は1984年から調剤薬局を運営してきました。
現在は保健調剤薬局チェーン事業だけでなく、医療モールの開発や介護福祉事業、また人材紹介事業等、主に医療と福祉の両面で社会貢献できる会社として事業展開をしています。
現在は全国で約400店舗を展開し、グループの理念である『奉仕のこころ』のもとに、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として、
地域の皆さまに愛されるかかりつけ薬局を目指しています。

【『奉仕のこころ』】
「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。その社是は「奉仕のこころ」です。自分の技術や知識を磨き人を幸せにすることが奉仕であり、それは同時に社会を変革する力も秘めています。アイセイ薬局は、すべての人々の健康と幸せを願って、地域の皆様に、そして社会に奉仕していきます。

【今後の展開】
地域の皆さまにとってメリットのある医療モールの開発を積極的に進めながら、医療と福祉が融合連携できるような施設づくりを進めて参ります。
おかげ様で利益率は業界のなかでもトップクラスであり、調剤薬局事業のみならず高齢化社会を見据えた福祉事業の拡充、
またPBブランドの開発など会社が将来にわたり存続できるよう取り組んで参ります。

【グループ展開】
高齢者年齢層増加にも対応できるよう、愛誠会の充実は勿論、調剤事業においても店舗数を増やして、
地域の皆さま方に「健康で幸せな生活の実現に貢献」できるよう社会にとって、なくてはならない存在となることを目指します。

【豊富なキャリアパス】
①社内公募制度
これまでに、医療モール開発、教育研修、広報などの部署で募集が実施され、さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。

②自己申告制度
1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施。
調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。

【充実した福利厚生】
産休育休制度、育児短時間勤務制度、お薬代サポート、健康診断・インフルエンザ予防接種、
勤続表彰制度、退職金制度、会員制福利厚生サービスなど様々な制度が整っています。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-2

設立
1984年9月
従業員数
4,412名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

80,200百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013320416

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