株式会社FastFitnessJapan
★経験者歓迎★エニタイム直営店舗マネージャー／年休125／プライム上場／新規事業拡大中！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇働き方の改善とマネジメント力（売り上げ・人材）が同時にかなう！
◇教育・研修体制も万全◎これまでの店長やSV経験を活かせる！
◇年休125日、残業ほぼなし、有給消化率80％超の働きやすい環境！
◇もちろんジムも無料利用できる！
■概要
「エニタイムフィットネス」の直営店舗のストアマネージャー（責任者）をご担当いただきます。主な業務は、担当店舗の売上管理、アルバイトスタッフのマネジメント、販促活動をお任せします。
■具体的には
・フィットネスジムの運営／管理
・店舗の営業／収益管理
・店舗の会員獲得
・会員満足度の向上
■充実した研修制度
＜マネジメント研修＞
役職やスキルに合わせて4段階を用意しています。問題発見と問題解決のスキルを身に着けるところから、戦略立案、マーケティングについてなど、幅広く学習が可能です。
＜運動指導研修＞
エニタイムでは、新しく入会された会員様に無料でマシンの使い方などの指導（ファーストオリエンテーション）をしています。
このファーストオリエンテーションや日々安全にトレーニングをしていただくための指導などを適切に行うための研修です。
また、エニタイムフィットネス専用のオンライン研修システムもあり、いつでもスマホから学習ができます。
■働き方
・年休125日／月間休日：土日祝の休日数相当
・平均残業時間8時間
・有休消化率80％超/平均取得日数12日
・福利厚生…勤務前後や休憩時間で店舗でのトレーニングが可能です
・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多くいます
・転勤…全国転勤の可能性があります
・住宅手当…転居を伴う転勤の場合は、引越費用や一時金の支給、家賃補助が支給されます（条件あり）
■当社について
当社は、米国発祥のフィットネスジム「エニタイムフィットネス」のマスターフランチャイジーです。エニタイムフィットネスは、世界で5,500店舗を擁する店舗数世界トップクラスのフィットネスブランドで、当社は国内で1,200店舗を展開するほか、シンガポールやドイツにも出店しています。「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」をパーパスに掲げ、安全・安心・清潔・快適なワークアウトスペースを提供する価値訴求型サービスで業界をリードしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆◇業界経験者歓迎・職種経験者歓迎◇◆
【必須条件】
■店舗での営業管理の経験
■店舗での人材マネジメント経験
【歓迎条件】
＼１つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください／
□フィットネスクラブ／飲食／小売店での店長の経験
□販売促進の経験
□フランチャイズ事業におけるスーパーバイザー経験
勤務地
全国の同社展開店舗
住所：全国の同社展開店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
※転居を伴う全国転勤の可能性があります。
転勤の際の引越費用などは会社が全額負担です。また、一時金や住宅手当などもあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※変形労働時間制のシフト制※店舗スタッフアワーに準ずる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※勤続年数に通算、労働条件変更なし
給与
477万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,600円～320,000円
その他固定手当/月：2,000円
固定残業手当/月：25,100円～31,500円（固定残業時間12時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,700円～353,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・資格等を考慮し当社規程により支給
■その他固定手当：体育文化奨励金：2,000円
■昇給：年1回（4月）※人事考課にもとづき昇給を決定します
■賞与：年2回（6月、12月）※業績に応じて決算賞与の支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限5万円/月
住宅手当：転居を伴う転勤の場合、家賃補助あり
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得・語学学習支援制度
・グロービス学び放題の利用可
＜その他補足＞
・転勤一時金（最大150,000円）
・転勤者家賃補助（最大65,000円）
・単身赴任手当（最大50,000円）
・慶弔祝金・見舞金支給
・企業型確定拠出年金制度
・エニタイムフィットネスの施設利用
・ベネフィットステーションの利用
・会員制リゾート施設の宿泊
・健康診断・人間ドックの受診
・インフルエンザ予防接種の補助
・企業主導型保育施設（共同利用）
・各種表彰
・従業員持株会
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（3日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、ボランティア休暇 等
会社概要
- 事業概要
当社は、パーパスで掲げている「ヘルシアプレイスをすべての人々へ」の実現に向けて、Fitnessを人々の日常にし、活力ある心豊かな社会をつくることを使命に、一人ひとりのライフスタイルを支える、社会にとってあたり前のパートナーを目指し、各事業を展開しています。
■フィットネス事業
企業理念を具現化するべく、24時間営業、マシンジム特化型という特徴を持つ米国発祥のフィットネスクラブチェーンである「エニタイムフィットネス」の日本及びドイツにおけるマスター・フランチャイジーとして、フィットネスクラブ運営事業を中核に事業展開をしています。また、新たなフィットネス事業として、スタジオ型フィットネス「The Bar Method」も2024年から国内展開を行い、多様なフィットネス体験を幅広い層にお届けしています。
・ANYTIME FITNESS
エニタイムフィットネスは、米国発祥のフィットネス ジム・フランチャイズであり、現在では世界5,500店舗以上を展開しています。日本では、2010年に東京都調布市に1号店をオープンして以来、多様な生活スタイルにフィットするジムとして、全国1,200店舗以上を展開し、会員数100万人を突破しています。
・The Bar Method（TBM）
TBMは、北米大陸で約80店舗を展開中のバレエのバーを使用した高反復・低負荷なトレーニングとして考案されたエクササイズです。国内では当社の直営店として、2024年11月に自由が丘店、2025年6月に二子玉川店をオープンしています。
■EC・物販事業
新たな成長領域での事業として、 EC・物販事業である公式オンラインストア「A PROP（ア プロップ）」を展開しています。運動習慣、健康志向の高い層から、ライフスタイルの充実を図りたい層まで、幅広い方々を対象に多彩なアイテムをご提供しています。
・A PROP
毎日をもっと楽しく、そしてアクティブに導く、自分らしさを表現できるアイテムが見つかるをコンセプトとした、公式オンラインストア「A PROP」を2024年にオープン。暮らしを支える上質なアイテムを中心に、エニタイムフィットネスオリジナルグッズや有名ブランドとのコラボレーション商品など、幅広いアイテムを展開しています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-3-1- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 255名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,195百万円
- 売上高
15,825百万円
- 経常利益
- 3,635百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
