株式会社Resilire
【製造業特化|大手企業担当|セールスマネージャー候補】フレックス有|積極採用中!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
▼おススメポイント▼
・サプライチェーンの可視化!災害・不足・寸断などの社会課題に対応
・売上1000億円以上の企業を対象としたエンタープライズセールス
・働き方柔軟!スペシャリスト・子育て世代が多く在籍し、成長できる環境
◆私たちについて
株式会社Resilire(レジリア)は、2018年創業のスタートアップ企業で、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaS「Resilire」を開発・提供しています。製造業の調達・購買部門向けに、サプライヤーネットワークの可視化とインシデント対応を支援し、製品の安定供給を実現。社会課題の解決に挑むテクノロジー企業として、大手企業への導入も進み、急成長中です。
◆ミッション
入社後しばらくは現場のプレイヤーとして営業実務に取り組んでいただき、製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
◆業務内容
ResilireはシリーズAを経て、事業拡大のフェーズに突入しています。
この成長を支える営業組織の中核として、エンタープライズセールスチーム全体の営業遂行力の底上げを担い、営業成果を最大化するためのマネジメント業務を担当いただきます。
◆具体業務内容
・担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
※マネジメント業務への移行後は以下の通り
◎営業チームの目標管理
・商談ごとの案件進捗の精度・速度を高めるための支援と仕組みづくり
・案件管理(Salesforce等のCRM活用)
◎メンバーの商談への同行・アドバイス
・提案書レビュー、同席によるフィードバック、クロージング支援など
◎チームメンバーの育成・モチベーションマネジメント
・1on1の実施、育成計画の策定・実行
◎他部門との連携強化
・ISやカスタマーサクセス、マーケティングとの密な情報共有と連携体制の構築
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須スキル
・SaaS企業における新規営業のマネージャー経験3年以上
・法人に対する以下いずれかの商材の新規営業経験
-ソフトウェア
-ITツール
-クラウドサービス
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F
勤務地最寄駅:五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
850万円~1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):535,133円~802,000円
固定残業手当/月:173,200円~282,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
708,333円~1,084,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※SO付与あり
※昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
※OJTによる教育育成を想定しています
<その他補足>
■健診
・定期健康診断
■制度
・結婚・出産祝金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・レジリエンス休暇付与(Resilire独自の休暇)
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
サプライチェーンの寸断を予防し、製品の安定供給を実現するため、サプライヤーネットワークの可視化とインシデントデータの連携を可能にするSaaSを提供しています。
コロナ禍による衛生用品の不足や、半導体不足による自動車の減産等、製品の供給が滞っているニュースなど、サプライチェーン寸断による影響は大きい。
この背景として、製造業にとってサプライヤー(調達先)がブラックボックス化し、災害等のインシデント発生時の影響把握が遅れてしまうことで、需給バランスが変化することにあるためです。
これらの課題を解決するSaaSを提供しています。
【ミッション】「持続可能なサプライチェーンインフラの構築」
インフラ構築の実現に向け、これらを社会に実装していきます。
・サプライヤーのシステム管理(DX)
・インシデント発生時の影響範囲の可視化
・データ統合・分析によるリスク認知
【VISION】「テクノロジーで持続可能な社会を創造する」
気候変動に伴う自然災害の増加、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の世界的な拡大等、社会に大きな影響をもたらすインシデントが日に日に増加しています。
そんな社会変化に対し私たちは、非常に大きな危機感を感じています。
将来必ず来る大きなリスク。それらを予防するイノベーションを早期に生み出さなければいけません。
Resilireは、ソフトウェアテクノロジーをもって「新たな社会インフラ」を生み出し、持続可能な社会を創造していきます。
【代表取締役 津田氏のプロフィール】
1996年、兵庫県生まれ。Webコンサルティング会社、営業代行会社を経て法人向けWebコンサルティングで起業。
事業は軌道に乗ったが、2018年7月の西日本豪雨で被災し、これが後にサプライチェーンのリスク管理に取り組むきっかけになった。
2018年9月、Tech Design(現Resilire)を創業。- 所在地
〒105-7510
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F- 設立
- 2018年9月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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