ナインアウト株式会社

パートナーアライアンス（アライアンス統括）◆SanSan連結子会社/大手企業導入多数/SaaS

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◎2023年3月、Sansanグループ参画　
◎顧客の声を機会に変えるAIインターフェース

■業務概要：
新たな市場を切り拓くため、「パートナーアライアンス(代理店)チャネル」の立ち上げを牽引する、戦略的ポジションです。

本ポジションは、パートナーアライアンス領域における1人目メンバーとして、チャネル開拓・戦略構築・スキーム設計・共創型の営業活動まで、事業成長のレバレッジを最大化する0→1フェーズを担っていただきます。
営業力はもちろん、戦略思考・マーケティング感覚・業務設計力といった多面的なスキルを発揮できる、ビジネスプロデューサー的な裁量ある役割です。

■仕事の魅力：
・パートナーアライアンス部門の立ち上げ責任者として、チャネル企画〜実行〜スケーラブルな仕組み化までを一気通貫でリード
・大きな裁量と経営視点をもった1人目メンバーとして、経営・事業戦略にも深く関与
・経営陣・マーケティング・開発等と横断的に連携しながら、事業戦略と組織成長を共創するポジション
・自らのアクションがダイレクトにKPIや売上に跳ね返る、手触り感とインパクトのある環境


■仕事内容：
以下のいずれかまたは複数を、事業のフェーズに応じて担っていただきます：
1、パートナーアライアンス戦略の立案・実行
　市場分析に基づいた販売チャネル設計
　販促施策や共同マーケティングの企画
　インセンティブ制度やオペレーション整備

2、パートナー開拓・関係構築
　新規パートナーの発掘・契約推進
　パートナーごとに最適な販売戦略の立案

3、パートナーの販売力強化
　営業活用に必要な資料やツールの作成及び提供
　商談支援や勉強会の企画立案
　継続的なオンボーディング／育成施策の運営

4、パートナーアライアンス施策のKPI運用
　データに基づいた改善提案
　売上目標管理・営業支援体制の最適化
商談支援や勉強会の企画立案
継続的なオンボーディング／育成施策の運営


■自社サービス
・あらゆる顧客接点で営業機会を逃さない『Ask One』　
・顧客とブランドのつながりを強くする『CREATIVE SURVEY』
・ブランドとファンの繋がりを彩る『Fan Fan Fan』


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界における法人営業の実務経験
・パートナーセールス／代理店チャネルの開拓・運用・拡大に関する実務経験（3年以上）
・戦略と実行の両輪を自ら設計し、主体的に事業推進をした経験

■歓迎スキル：
・SaaS業界でのセールス経験
・チャネル戦略や販売企画の立案経験
・CRM/SFAツール（Salesforce等）の活用経験
・マーケティングや営業企画との連携経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：8時間、標準労働時間はチームにより異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供手当
社会保険：関東IT健康保険加入
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモートHQ
■慶弔見舞金
■MVP表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・自分記念日休暇
・自分記念日休暇：年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を1日取得可能
・有給休暇：入社半年経過後10日付与