掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

信和ホールディングス株式会社

【大阪市/転勤無】広報・ブランディング◆責任者候補◆売上755億!信和グループ/年休124・土日祝

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/転勤無】広報・ブランディング◆責任者候補◆売上755億!信和グループ/年休124・土日祝

【★30代40代活躍!広報・ブランド戦略企画・広告代理店での経験者歓迎★売り上げ755億!不動産ディベロッパー信和グループ全体の広報業務/年休休124日・土日祝/転勤無/福利厚生充実!社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
信和ホールディングスの経営企画部広報課にて、広報・広告宣伝業務を行っていただきます!

■仕事内容:
メインとなる不動産・建設事業はもちろんホテル・介護など幅広い事業のブランド戦略に携わっていただきます!

★採用背景/ミッション★
当グループは、不動産開発から建物の建設、建設後の運営管理までトータルプロデュースをしています!近年は出口戦略も含めて不動産購入や売買など、さらなる事業拡大をしていることもあり、企業としてのブランディングを強化すべく広報・広告宣伝の経験者を募集します!

\福利厚生充実!/
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)

■家族手当も充実:
・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
・結婚祝い金10万円

■信和ホールディングスについて:
・業界では珍しいデベロッパー×ゼネコン両方の機能を持っており、多角的な事業展開を行っています!
・昨年度の売上実績755億円からさらに約1.3倍に成長中◎

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1000億円規模の事業会社(BtoC)での広報経験者(広告代理店でも可)

■歓迎条件:
・SNSやWEB広告を通してマーケティングの経験
・不動産・建設業界経験
・メディア媒体関係者との関係構築ができている人

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
勤務地最寄駅:OsakaMetro各線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円~380,000円

<月給>
344,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて変動します。
■賞与実績:年2回業績による(昨年度実績:2ヵ月)
■昇給:年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円上限
家族手当:配偶者 1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度(日本版401K)

<定年>
68歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)

<その他補足>
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝休み
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
信和グループのコンサルティング、業務支援

■信和グループの多角的事業:
(1)温浴事業…社員の声から、天然温泉「ひなたの湯」のあるマンションが実現しました。
(2)複合施設…保育所・グループホーム・高齢者向けマンションを隣接させた複合プロジェクト「よろこびの空間をつくる」ために、人々が笑顔に満たされる、そんな心ふれあう豊かなコミュニティづくりに取り組んでいます。
(3)介護事業…「幸せな最期の時間」に徹底して寄り添います。
(4)ホテル事業…建築からホテル事業へ、ホテルの空間づくりやおもてなしは、信和グループの住まいづくりに活かされています。
(5)仲介管理事業…部屋を貸したい人と借りたい人の「満足」をマッチングする「みつけや本舗」が生まれました。
(6)貸し会議室事業…「JEC日本研修センター」のブランド名で、大阪など好立地の土地を貸し会議室として開発し、事業展開しています。
(7)パーキング事業…マンション1階をコインパーキングとして活用するなど、パーキング事業を自社で取り組むことで、土地活用のノウハウを蓄積しています。

■信和グループの強み:
・歩みを止めない…建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。
・すべての人に「よろこび」を…3つのビジネスフィールドを持っています。1つ目は収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、2つ目は土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン」の事業です。これらが主軸ではありますが、ホテル事業や介護事業、温浴事業や貸し会議室事業などという「多角的事業経営」にも挑戦しています。これらの事業で得たノウハウをグループ内に蓄積し、オーナーに最適な提案を行い、ともに発展し続けているのが信和グループの強みです。

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11

設立
2017年6月
従業員数
27名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013320559

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