株式会社GameWith

【全国フルリモート可】クライアント案件のコンテンツディレクター◆情報・攻略サイト『GameWith』

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◎全国フルリモート可／完全週休二日制／育産休・時短勤務
◎ゲーム手当(情報収集・ユーザー理解を目的に毎月時間外のゲームプレイ時間に応じた手当を支給しております)
◎東証スタンダード上場／国内最大級のゲーム自社メディアを展開！

■業務概要：
当社は「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

当社ではこのミッションの実現のために、新作ゲームを紹介するレビューメディアを運営しております。
会社全体が第二創業期と位置付けているなか、ゲーム紹介メディアを攻略メディアに次ぐ「2本目の柱」とするべく注力しています。
当社内でも大きく成長し始めており、事業成長に伴う人員増強が必要な状況です。
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。

▼ゲーム紹介メディア「GameWith」
https://gamewith.jp/

■業務内容：
【雇入れ時】
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。

■組織構成：
配属先：GameWith Contents Studio レビューコンテンツ部
メンバー：約20名
特徴：
・新作ゲーム情報をキャッチしてニュース記事やプレイレビュー記事を制作・公開するチームと、ゲーム会社様から依頼を受けたタイアップコンテンツを制作・発信するチームに大きく分かれています。それぞれにマネージャー、ディレクター、ライターが所属しています。
・UI/UX改善ではサービス開発部など、他部署との連携も発生します。

■魅力
・一体感が強く、モチベーションの高いメンバーが多い前向きな組織です
・リモートワークを中心にした柔軟な働き方です（リモート率90％以上）
・ゲームの知識やトレンド情報を業務に生かすことができます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業タイアップ案件のディレクション経験：3年以上
　※クライアントとの折衝・コミュニケーション含む
・プロジェクトの企画・実行経験がある方
　※主に部内業務の効率化や媒体の付加価値アクション
・外部ライターの管理やマネジメント経験をお持ちの方
・常日頃からゲーム情報を収集しており、コンソール／スマホ問わずゲームが好きな方
・Google Analyticsなどを用いた数値分析経験がある方

＜語学補足＞
■必須条件：ネイティブレベルの日本語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術勉強手当：上限10,000円／月

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：5,000円／月
※会社全体が原則リモートワークとなっており、部署毎に出社可否を定めております。
■OSSコミッタ手当：上限30,000円／月
■従業員持株会制度
■育休・産休・時短勤務：実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等