株式会社藤光
【名古屋】広報（SNS活用・HP運営等）/転勤無/年間休日125日/残業平均10H程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★太陽光をはじめとした、建設事業で安定性◎ 第二新卒も歓迎！
★責任ある社長直下ポジションでキャリア形成！年間休日125日で働きやすさ◎
■募集背景：
今回の募集は、経営管理部・社長直下のポジションとなり、広報担当者を初めて専任で採用することとなりました。
これまで広報は兼務で行われていたため、専任として一から自分の手で広報活動を築き上げていける環境があります。
OJTを中心に学びながら、自社の魅力を伝える広報戦略やSNSの活用方法を自由に考え、実行していける裁量の大きいポジションです。
一部、社長秘書の役割も担いながら、経営に近い立場で幅広く活躍できるため、やりがいと成長の両方を実感できる仕事です。
■業務内容：
・社内広報業務
・危機管理広報対応
・SNS運用（X、Instagram、YouTubeなど）
・会社HPの更新
・自社の認知度を上げるための社外広報
・社長秘書業務（来客対応やスケジュール管理など）
■入社後について：
配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。
■働き方：
プライベートも大事にしてほしいという思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。
・残業時間：月10時間程度
■求人の魅力：
◇未経験者歓迎。幅広い業務を通じて、やりがいと成長を実感しながら働けるポジションです。
◇自分の裁量で広報活動やSNS戦略を考え、実行できる自由度の高い環境
◇年休125日／月平均残業10h程度と働きやすい環境◎
◇中日ビル栄駅地下直結徒歩5分
■当社について：
＜設立2011年のベンチャー企業＞
工場やプラントの設備工事を原点に限られた技術分野に留まることはせず、どんなお客さまからのどんな要望にも「どうしたらお応えできるか」を社員全員の知恵をしぼって発想していく会社です。「柔軟性・対応力・機動力」を武器に、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして、次世代の子供たちのためにより良い未来を切り拓いていきます。
会社規模も拡大しながらも、働きやすく自由に活躍いただける環境を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
第二新卒歓迎
■必須要件
※下記いずれか
・広報の実務経験をお持ちの方
・SNSなどを利用したマーケティング・宣伝の経験をお持ちの方
勤務地
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル17階
勤務地最寄駅：名古屋地下鉄線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中についても条件変更はなし。
給与
300万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～280,000円
固定残業手当/月：29,675円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
219,675円～323,750円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：基本給の2ヶ月分（7月・12月）
■年収例：
・24歳資格無：入社2年目年収320万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／月額）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務者
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
＜その他補足＞
■勤務延長あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、夏季休暇、GWあり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇環境エネルギー（太陽光発電）事業部：太陽光パネルの設計・施工／点検・メンテナンス／重機を使用した特殊工事
◇鉄道事業部：線路部品の納入／線路部品の製造／メンテナンス
◇エンジニアリング事業部：金属製の特注品の設計・製造・設置
■当社の特長：
工場やプラントの設備工事を原点とする当社では多彩な特殊重機を保有しており、お客様の「こんな工事ができないか」「こんな物がつくれないか」に全力でお応えします。
その過程で培った技術で、太陽光発電の販売施工から鉄道事業まで幅広く事業展開しています。
■社長の考え/Top Message:
限られた技術分野にとどまることはしない。
どんなお客様からのどんなご要望にも「どうしたらお応えできるか」を スタッフ全員の知恵をしぼって発想していく。
キーワードは柔軟性・対応力・機動力。
私たち藤光は、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして未来を拓きます。
■当社の理念：
今できる事、今しかできない事、今求められる事、今しか求められない事
その時、その時を大切にし、その積み重ねがいつか歴史となっていく。
常に“今”を生きる企業であること。そして未来を見つめる企業であること。
私たち藤光の永遠に変わらぬ理念です。- 所在地
〒441-0311
愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,082百万円
- 経常利益
- 180百万円
- 平均年齢
- 43.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
