株式会社ウェイブ

未経験歓迎【月金在宅勤務】アニメのアシスタントプロデューサー◆残業13h/副業可◆原作選定～企画立案

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【原作選定～企画立案から人気アニメの誕生に携わる／土日祝休◎若手層活躍中／環境・働きやすさ自慢】
経験者の方にはプロデューサーとして採用される場合もございます！

★働き方◎残業平均13hで1日あたりの残業は1時間以下！仕事終わりにもしっかり趣味の時間を確保できます。
★チームワーク◎円滑なコミュニケーションを促進するために、各種ゲームの設置（社内にゲーム機器が置いてあり昼休みに自由に交流可能）やFika（就業時間中の部署間を超えたコーヒーブレイク/雑談会）などの施策を積極的に実施しています。
★スキルアップ◎社員が定年まで成長し続ける会社！上長とのMTGでキャリアパスを相談の上、勉強会や外部研修の参加などの様々な制度で成長をサポートします。

■職務概要：
当社は安定した財務基盤を元に、原作のアニメ化などのメディアミックス展開を積極に行っています。今回は、創立してまだ若い自社のアニメレーベル『デレギュラ』の製作企画（アシスタントプロデューサー）メンバーを募集します。お持ちのコミュニケーション力を活かして、熱量が高いメンバー達と一緒にその「好き」を仕事に活かしませんか。
あなたが企画したアニメが「形」になっていく過程を見届けて、ファンの皆さまに感動を届けられる、作らないけど「創る」のお仕事です。

■仕事内容：
プロデューサーの指示のもとに、上流工程にあたるアニメ製作企画業務に関わり、社内外の調整を担当します。

■具体的には：
APとして、アニメ製作企画及び制作工程の監修をはじめ、製作過程に関わる社内外の協力先の窓口対応と折衝業務をお任せします。
プロデューサーからの指示があり、未経験の方もご安心ください。
◇アニメ製作に関連するプロデュース業務全般
┗例）原作作品の市場調査、アニメ化企画立案、スタッフ構成編成など
※多く関わるのはIP原作側で、メールや電話でのやり取りがメインになります
◇アニメ制作工程の監修業務
┗例）動画編集作業やアフレコの立会いなど
◇そのほか、製作委員会の運営サポートにおいて、契約書作成や管理などの事務（低頻度）
※ご能力及び製作状況に合わせて業務お任せします。
チームワークを発揮していただき、同部署のセールス、プロモチームや社内外の協力先と綿密な連携を取りながら、製作企画を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Officeツールでデータ入力など、PCの基本操作ができる方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・TL／BL／大人向けコンテンツへの理解ある方

■歓迎条件：
・対企業や対個人において、様々なタイプの方との折衝経験を持つ方
・アニメの制作工程に関わったことがある方
・アニメ、ゲーム、音楽、出版、映像などコンテンツ業界の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F
勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※出社時間8：00～9：30の間で自由に設定可■平均残業時間：約13時間／月※22時以降残業禁止

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月まで※当社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習用書籍購入費負担
■競合研究のための他社作品の購入費負担
■外部セミナー受講費用負担
■資格取得費用負担

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（企業型DC）
■健康診断
■オフィス内フリードリンク
■休憩スペース
■全社交流イベント（業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など）
■社内表彰制度
■部活動（ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度）
■各種ゲーム（社内に卓球台やゲーム機器あり／昼休みに自由に交流）
■ノー残業デー（曜日は自身で決定）
■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出可能）
■服装自由
■副業OK（要申請）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（6日間）
■長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
■有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）
■生理休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■産前・産後休暇
■育児休業