掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

日本電力株式会社

【未経験歓迎】電気料金請求事務 ◇東証スタンダード上場の穴吹興産グループ/残業10h程度・土日祝休

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】電気料金請求事務 ◇東証スタンダード上場の穴吹興産グループ/残業10h程度・土日祝休

★東証スタンダード上場の穴吹興産グループ
★有給取得率81.4%/離職率4%/育休後復帰率100%
★福利厚生・ワークライフバランス◎/充実した研修・OJT体制

■業務内容:
「高圧一括受電」を採用したマンションの電気料金請求に関する業務をお任せします。まずは検針業務や電気契約に関するお客様対応の業務を行っていただきます。

■業務詳細:
・電気料金の締め業務(月末締め、第一営業日~5営業日)
・日々の検針データのチェック、疎通確認など
・データの取り込み、地域電力の単価を確認し、各部屋の請求金額確定
・電気契約に関するお客様からの問い合わせ対応(入退去、支払方法変更、料金について)
※「スマートメーター」の導入で遠隔での検診が可能になりました。3年後には全マンションで導入予定。
※将来的に請求業務システムのメンテナンスや構築・管理なども行っていただく想定です。

■組織構成:
現在男性2名、女性3名の社員(30‐50代)が在籍しております。
課長1名、リーダー候補1名、メンバー3名

■働き方:
月末の検針・月初の請求業務の関係で、月初に一日程度休日出勤が発生します。休日出勤した場合は振替休日を取得、有給も取りやすい環境です。

■働きやすさについて:
・離職率4%、平均有休取得13.2日、年休122日、育休後復帰率100%と非常に働く環境は抜群です。月に4日以上のNO残業DAYや時間有給取得制度など、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生が充実しておりワークライフバランスが整えられる環境です。

■当社の特徴:
◎2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れています。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組む企業を目指します。
◎物価の上昇が続いていることからも電気料金の節約につながる「高圧一括受電」のニーズが定着し、順調に売上高・サービス件数ともに増加しています。今や「高圧一括受電」は、新築マンションのスタンダードになりつつあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・主体的に業務プロセスの改善に取り組んだ経験のある方

■歓迎条件:
・インフラ業界で請求事務経験や問い合わせ対応経験のある方。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市鍛冶屋町7-12
勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平/長尾/志度線/瓦町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に香川、大阪、広島、福岡へ転勤の可能性があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均5-10時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~475万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~285,000円

<月給>
244,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(2月、8月)
■モデル年収:
420万円~530万円(主任クラス)
490万円~620万円(係長クラス)
590万円~(課長クラス)
■直近3年ボーナス平均4.3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
寮社宅:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当(保有する資格に応じて月3,000~30,000円を支給)

<その他補足>
■社宅:
賃貸住宅入居者(世帯主)は、自己負担額1万円程度で差額を会社が負担いたします(家賃上限6万円まで入居可能/通勤時間・年齢等の適用要件有)。

■確定拠出年金

■資格手当:
・電気主任技術者3種:1.5万円/月
・1級電気工事施工管理技士:1.5万円/月
・2級電気工事施工管理技士:4千円/月
・第1種電気工事士(免状あり):5千円/月
・第2種電気工事士:3千円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日、GW、年末年始、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス 等

■提供サービス:
(1)電力提供サービス「ecoスマ」…電気料金を削減することを目的として、マンション全体で一括して電力会社と需給契約を結んだ上で、各顧客の電気使用量の検針・請求等を行うサービスです。
(2)電力提供サービス「みんなのecoスマ」…初期費用不要でマンション共用部の電気料金(従量電灯・低圧電力)を削減します。
(3)電力提供サービス「ecoスマ HV」…初期費用不要でビルや工場の業務用(高圧)電気料金を削減します。
(4)「アルファプレミアリース」…エコキュートや、IHクッキングヒーター等をリーズナブルなリース料金で提供します。初期費用が不要で、万が一の故障時にも、同社がサポートしています。
(5)住設保証「のびた君」…同社指定の住宅設備機器の延長保証サービスです。引渡から10年間、保証上限額まで故障時の修理対応をしています。
(6)アルファ創エネリース…太陽光発電設備による売電を目的とし、設備を管理組合にリースしています。

■あなぶきグループの特徴:
「不動産事業から活動産事業へ。総合不動産業から総合資産運用業へ。」あなぶきグループは「住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に日々成長を続けています。全てのグループの「知」を結集させた事業活動やCSR活動を行うことで、地域の顧客に「次はなんだろう」「いつも期待以上のものを提供してくれる」という「知」域で生み出す「わくわく感」を提供します。

所在地

〒760-0028
香川県高松市鍛冶屋町7-12

設立
2010年8月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,628百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013320767

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