株式会社GEクリエイティブ
【名古屋】IT人材派遣営業◆個人ノルマなし◆自社ITエンジニアのキャリアを共に考える◆年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/エンジニア派遣営業ポジション/エンジニア1人1人の成長に直接かかわる/フレックス制/土日祝休み~
■募集要項:
自社ITエンジニアにとってのキャリアを考え、一緒に成長していく、そんな営業職を募集しています。
当社のエンジニアは全て自社の正社員であり、同じ会社の仲間であるエンジニアの成長を後押しできる案件を獲得し、派遣先で最大限の能力を発揮できるべく、フォローに当たっていただきます。
業界に在りがちな、派遣を受け入れて更に客先で業務を請けるという、エンジニアを商材として扱う悪しき風習に真っ向から風穴を開けるべく、一緒にチャレンジしていきませんか。
■業務内容:
◇自社ITエンジニア派遣先の新規開拓
└既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。
◇既存顧客のフォロー
└既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。
※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は1:1です
◇自社ITエンジニアのフォロー
└派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。
◇売上管理
└予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。
■業務の魅力:
◇モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。お客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。
◇エンジニア1人1人の成長に直接かかわる事ができます。
◇右肩上がりの業界のため、事業拡大に伴い、戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります。
◇ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です。
◇部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません。
◇結果重視で、結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です。
■GEクリエイティブSES事業部の特徴:
◇SES事業(エンジニア派遣)/受託開発/自社開発の3本を柱としたローテーション
◇エンジニアは全員、自社の正社員
◇チーム派遣と戦略的単独派遣の両輪
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業の経験(業界・年数不問)
※有形・無形は問いません。IT業界未経験の方も歓迎します。
■歓迎条件:
・人材紹介営業経験
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線、地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~12:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間12.9時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円
<月額>
321,428円~392,857円(14分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:決算賞与※業績によって発生しない場合もあります
■モデル年収:入社4年目(法人営業経験7年・33歳)/年収650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
寮社宅:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中退共加入(勤続3年以上)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■GE大学と呼ばれる独自の研修あり
※希望者が受講できます(受講時間は勤務時間としてカウント)
※ITスキル、ものづくりの基礎、経営理論の3つの柱から構成
※全14講座、年間700時間超
<その他補足>
■役職手当
■奨励手当(社員紹介制度)
■出張日当
■従業員表彰制度(社員投票)
■オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)
■置き型社食
■育休取得率100%(男性3名取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、産休/育休、有給休暇、特別休暇(慶弔)
会社概要
- 事業概要
同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。
2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。
主に基幹業務用システム、自動車関連の組込制御プログラム、
スマートフォン用ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、
ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。
同社は「SmartFAB~ものづくりを変革するITソリューションカンパニー~」という構想を掲げ、
日本の中小ものづくり企業の競争力を高めるために、「スマートファクトリー」へ転換させることを目指しています。
IT技術を活用し、日本の製造業を活性化させることが同社のビジョンです。
また、同社はエムジーホールディングスグループの一員として、
ソフトウェア部門で培った技術をグループ全体のシナジーによって新たな領域へ活動の幅を広げています。
同社の特徴としては、未経験の方でもエンジニアとして挑戦できる環境が整っていることが挙げられます。
さらに、独自の人材育成プログラム「GE大学」を設けており、情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
これにより、社員は自分が学びたい分野を自由に選択し、学ぶことができます。
「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指し、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図っています。- 所在地
〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル 3F- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
663百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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