ソーシャルインクルー株式会社
【品川】内部監査(課長~次長)《社会貢献性の高い障がい者向け事業/ニッチトップ/急成長中ベンチャー》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中のベンチャー企業/障がい者向けグループホーム数No.1の業界リーディングカンパニー/転勤無】
【業務内容】
障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、以下内部監査の業務をお任せします。
・施設の運営監査の実施
・施設運営の改善・指導
・施設運営に関するオペレーション指導
・内部通報窓口の運用
・施設運営に関する行政との連携
【業務詳細】
全国各地にある当社施設を回り、現場における業務内容を点検していただき、確認項目に沿ってチェックしていただきます。
・書類や研修資料を正しく保管できているか?
・記録をきちんと残せているか?
・業務をしっかりと遂行できているか? など
一つひとつ確認していくのがメイン◎
”チェックリストに沿って○×をつけていく”
こんなイメージをしてもらえれば分かりやすいと思います!
【組織構成】
室長1名、次長1名、課長1名、主任1名
※やり取りいただく方は、グループホーム管理者とのやり取りが多く、30~50代、女性が多いです。
【働きやすい就業環境】
■年間休日:125日/完全週休二日制(土日祝)
■休暇:年末年始/夏季/冬季休暇
■残業時間:月20~30時間程
■希望者の有給取得率100%
※企業全体では消化率は60~70%となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境でございます。
【当社の魅力】
■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員が純増しており、現在は従業員数が7000名を突破しております。
■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。数年後にもIPOを目指しており、まだまだ発展途上の企業です。
【業界の将来性】
全国180万人のニーズに対し、日中サービス支援型シェア25%で業界No1の当社でさえ、入居者は5,000名という現状です。今後も事業規模は拡大し続けていく見込みで、業界の成長性も非常に見込めます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・内部監査経験
・出張が苦にならない方
・普通自動車免許(AT可)※車の運転ができる方
■歓迎条件:
・福祉業界経験
・障がい者施設や介護施設などの就業経験
勤務地
本社
住所:東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転勤なしとなります。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月20~30時間程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
540万円~716万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:134,500円~243,700円
固定残業手当/月:115,500円~153,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~596,900円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆賞与:無
◆昇給:年1回(3月)※個人の評価に応じて昇降給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
70歳
再雇用制度有:75歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
服装自由(全従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始、夏季休暇3日、冬季休暇4日有
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
2017年に設立された当社は、障がい者グループホーム事業を中心として障がい福祉サービスを提供しており、
ご利用者様、ご家族様、地域社会、従業員から愛される「障がい者の生活の社会インフラ」を目指すことを理念としております。
【社会問題を解決を目指す当社】
当社は障がい者向け施設のシェアNo.1を誇っておりますが、障がい者のための「住まい」はまだまだ供給不足であり、
さらに今後、障がい者の人口は2045年をピークに増えることが予測されています。
そういった状況を省みて、当社は障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。
【福祉業界の課題解決】
障がい者数の増加によるグループホームの利用需要が高まっている一方で、福祉業界は「仕事がハードそう」「賃金が低い」「離職率が高そう」など、マイナスイメージを持たれていることが多いですが、従業員満足度の向上と業界全体のマイナスイメージを払拭するためにも、環境造りに努めています。
※詳細はHP参照
【企業名の由来】
「ソーシャルインクルー」という社名は、「ソーシャルインクルージョン」から由来しております。
「ソーシャルインクルージョン」とは・・・
”すべての人々を孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、健康で文化的な生活の実現につなげるよう、社会の構成員として包み支え合う”厚生労働省では、ソーシャルインクルージョンを上記のように定義付けています。何らかの理由で社会との接点が少なくなってしまった人を社会が包み込むという意味合いで、障がい者や貧困層、子ども、高齢者や女性、移民など、社会的弱者を含むすべての人の健康で文化的な生活の実現を目的としてします。また、ソーシャルインクルージョンは「社会的包容力」、「社会的包摂」と訳され、「社会的排除」の対義語として使われます。同社はこの「ソーシャルインクルージョン」の意味と、「さまざまな人を包み支える」想いのもと、誕生しました。
<データで見るソーシャルインクルー>
■女性管理職割合:47%
■全国拠点数:全国300ホーム以上(2025年4月時点)
∟今後毎年60拠点以上オープンしていきます。
■平均月残業時間:3.23時間(正社員 11.42時間 パート 0.49時間)
■有給消化率:63.51%- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F- 設立
- 2017年6月
- 従業員数
- 7,000名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 51歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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