掲載予定期間:2025/8/25(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/8/25(月)

EGエンジニアリング株式会社

【つくば/未経験歓迎★】太陽光発電の設計スタッフ◆成長企業で図面作成に挑戦!/住宅手当/フレックス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【つくば/未経験歓迎★】太陽光発電の設計スタッフ◆成長企業で図面作成に挑戦!/住宅手当/フレックス

~全国トップクラス!再生可能エネルギーの価値創造の原点に立ち続ける、エネルギーの総合ディベロッパー/完全週休2日/フレックス制有り/単身寮あり/車通勤可/転勤なし~

当社は太陽光発電所の計画~設計・建設~保守までを一貫して手がける会社です。この度太陽光発電の設計職を募集します。
自分の手で設計したものが形になり、パネルが並ぶ姿は圧巻です!
未経験の方でも丁寧に教育しますので、是非ご応募ください★

■業務内容:
◇図面作成(JW-CAD使用)
・確定した用地情報をもとに、地形データを活用した造成計画図およびパネル配置図の作成
・発電効率を考慮した配線図の作成
・その他、太陽光発電所の建設に必要な各種設計図書の作成
◇造成工事完了後の現地にて、状況確認および必要な測定データの収集
◇事業化前の現場確認
・頻度は2週間に1度前後です。社用車の運転が発生します。

■業務の特徴・魅力:
・設計計画したものが形になりパネルが並ぶ様は圧巻です。
・自然エネルギーを利用した環境にも優しい世界に誇れるモノづくりが出来ます。
・会社全体が成長しているので、個人の貢献が会社の成長に直接に繋がっていることを実感しやすいです。

■社風:
自らの限界を決めずに様々なことにチャレンジする姿を応援する風土です。
「つくばへの引っ越しは不安…」という方のために、社員寮や住宅手当を用意、マイカー通勤もOK!
また「スキルを活かせるか不安…」という声にも応え、多彩な研修、資格取得の応援制度や資格手当も用意しております。

■当社について:
再生可能エネルギーの太陽光分野で、次世代につながるエネルギーシステムを創造する企業です。
創業以来、関東平野の広大な土地を活用し、太陽光発電の用地交渉、発電所の設計、資材調達、施工管理までを一貫して手掛けてきました。2022年からは営農型太陽光発電にも着手し、農業と発電を両立させる取り組みを進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設計に関する基礎知識(学生時代学んでいた、職業訓練を受けた方も歓迎!)
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・電気、土木、建築 いずれかの業界でのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
つくば本社
住所:茨城県つくば市吾妻1-11-1 T.S BUIL
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
スキルに応じ契約社員開始の可能性有【契約期間6か月、契約更新:有(習熟度に応じる)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~460万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円
固定残業手当/月:30,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~325,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職の年収を参考に、当社規定の役職クラスに応じて決定。
■年収例:
・担当クラスの場合:標準年収350~460万円 (賞与3か月)
・主任クラスの場合:標準年収400~580万円 (賞与4か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社規定による
寮社宅:単身者社宅
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを実施
資格取得奨励制度あり
研修、勉強会等を随時実施

<その他補足>
・交通費全額支給
・出張手当
・資格奨励制度
・社宅(単身者向けの社員寮)
・住宅手当(規定あり)
・マイカー通勤可
・研修・勉強会
・服装自由(私服可)
L現場へ赴く際は、ユニフォームを着用
・パントリー(飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子)
・社員旅行
・永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月30日~1月3日)
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業(男女取得実績あり)
介護休業
年次有給休暇(17日~)
リフレッシュ休暇(4年に1度、5連休付与)
生理休暇

会社概要

事業概要

EGエンジニアリング株式会社は、太陽光発電事業におけるEPC事業(設計・調達・建設)とO&M事業(運用・保守)を二本の柱として、エネグローバル株式会社の工事部門の業務を一部切り出し、2022年5月に設立しました。翌2023年には建設業の許可を受け、これまで不可能だった工事にも着手できるようになりました。

所在地

〒305-0031
茨城県つくば市吾妻1-11-1 TSビル

設立
2022年5月
上場市場名
非上場
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013320854

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