株式会社グラニフ

【原宿／転勤なし】採用担当スタッフ／在宅勤務あり／年休123日

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■業務概要：
当社は、「世界に向けてIPを発信するNo.1グラフィックカンパニー」を目指し、自社及び国内外のIP（アニメ・ゲーム・小説・映画などのコンテンツとそのキャラクター）を、アパレルをはじめとする多種多様なアイテムを通じで提供しています。
更なる成長を目指し、当社のビジョンやミッションに共感いただけるスタッフを育成すべく、新卒採用の開始を決めました。
そこで、新卒採用のフレームワークの構築、ペルソナの設計、採用実務を推進する人材を募集します。

■業務内容：
・アルバイト採用業務
（求人原稿作成、媒体掲載・管理、書類選考、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど）
・新卒採用業務
（採用計画の立案説明会の運営、媒体の選定、学生へのアプローチ、学校訪問、面接対応・応募者管理、内定者フォロー、新入社員研修の企画・運営など）
・中途採用業務
　（採用計画の立案、各部門が求める人材要件の取りまとめ、求める人物像の明確化、採用手法・媒体の選定、求人票作成、求人原稿作成、面接の設定・対応・応募者管理、内定者フォローなど）

ご経験やご希望に応じて以下の業務にも携わっていただきます。
・階層別研修の企画・実施
・人事制度に関する立案・実施
・その他人材の活用に関する業務
※キャリア形成の観点から、上記以外の人事・総務系の業務に携わることも可能です。

■スタッフ構成：
コーポレートディビジョン　人事総務セクション
（マネージャー：1名　30代男性、スタッフ：5名　30代～40代女性）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社において採用業務のご経験をお持ちの方（３年以上）

■歓迎条件：
・業務の仕組みや制度の構築、改善等を中心者として進めたご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度導入（7:00～11:00に始業開始時間を設定可能）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
私服勤務OK、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚出産祝金、社員割引制度、時差出勤制度、在宅勤務制度（週2日まで可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、教育訓練休暇、リフレッシュ休暇