JHR株式会社
【大阪/未経験歓迎】キャリアアドバイザー/学生の就職支援◆インセンティブあり/働き方◎/連休取得可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2018年創業のベンチャー企業/成長環境◎/年休125日/完全週休2日制/働きやすい環境】
■当社について:
就職活動をする学生求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、学生求職者のパートナーとして可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案していきます。
また部署の雰囲気として、「個性」を大切にしており。キャリアアドバイザーと両立しながら自身の個性を発揮できるような業務もお任せしたいと考えております。
主にマーケティングや採用ブランディング、RPOなどご自身のこれまでの経験も活かしていただきたいと考えております。
■具体的な仕事内容:
(1)求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング
◇面談を通じて、希望条件や適性を把握し、最適な企業をご紹介
◇長期的なキャリア形成に向けたアドバイスや業界研究の支援を実施
(2)将来についてのアドバイス
◇自己分析や価値観の整理をサポートし、将来像の明確化を促す
◇キャリアにおける悩みや迷いに対し、専門的な視点で方向性を提示
(3)履歴書の添削・書き方指導
◇応募企業に合わせた履歴書・職務経歴書の表現指導
◇書類通過率を高めるための添削や、実例に基づいたアドバイスを実施
(4)面接ロープレ・質疑応答のアドバイス
◇想定質問に基づく模擬面接を実施し、話し方や回答内容をフィードバック
◇面接官の視点に立ったアドバイスや、自信を持って話せるような指導を実施
(5)セミナー開催
◇履歴書対策、面接対策などの就活支援セミナーを定期的に開催
◇外部講師や企業を招いた合同説明会・業界研究イベントの運営
(6)学校訪問
◇大学・専門学校等を訪問し、キャリア支援イベントの提案や学生との面談
◇就職課との関係構築や求人情報の案内を行う
■研修制度:
入社後は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・ベンチャーマインドのある方
・営業もしくは販売サービス経験1年以上
■歓迎条件:
・対個人に対して無形商材営業、販売サービス業をされてきた方
・人材紹介事業でのCA経験
・リーダー、マネジメント経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度/基本的には20時前には退社しております。
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了後、正社員登用となります。
契約の更新:無
給与
300万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,900円~559,400円
固定残業手当/月:31,100円~40,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
・520万円…入社1年目メンバー(月給25万円+インセンティブ220万円)
・940万円…入社2年目メンバー(月給25万円+インセンティブ640万円)
・1,000万円…入社3年目メンバー(月給25万円+インセンティブ700万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(月2万5000円まで)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社研修・OJT研修)
<その他補足>
■インセンティブ制度
■社用PC支給
■社員旅行(年1回)
■決起会(年に1回全メンバーが集まります)
■役員ランチ(月1回役員とのランチ、どこでも連れて行ってくれます)
■JHRフリーお菓子、フリードリンク
■単月インセンティブ制度(担当する求職者様の内定承諾に応じて翌月に支給/月6万円~100万円以上)
■営業手当制度(査定期間にあたる半年間の業績に応じて支給額を決定)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
※公休や有給と組み合わせて10連休の実績あり
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
JHR株式会社は、「一人一人の幸せを最大化する」というビジョンのもと、日本の雇用問題にイノベーションを起こし、少子高齢化や非正規雇用者の増加に対応するHRサービスを提供しています。人材紹介と人材派遣の2つのサービスを展開し、企業の課題に最適なソリューションを提案。特に初期費用不要・完全成功報酬型で、無駄なコストをかけずに確実な採用を実現します。
■人材紹介サービス:
プロのリクルーティングアドバイザーが企業の課題をしっかりとヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。求人広告で採用が難しかった職種でも、経験を生かして対応。また、社内のキャリアアドバイザーと連携を強化し、求職者とのマッチングを行うことで、入社後のミスマッチを防ぎます。
また、新卒から中途採用まで、日本全国対応の幅広い人材データベースを持っています。「若手人材が不足している」「複数名の人材が必要」など、採用難易度が高い条件でも対応可能です。入社契約まで費用が発生しないため、お気軽に相談できます。
■人材派遣サービス:
1名からでも即戦力を紹介できる柔軟な対応が可能です。地方のコールセンター部門の補充や急な人材不足による経験者補充など、大手人材派遣会社では対応が難しいご相談にも対応しています。
欠員補充や休職中の社員が戻ってくるまでの間の人材補充など、一時的な人材不足にも派遣社員で対応可能です。効率的な人材配置で既存社員の業務負荷を軽減し、企業の人材リソースを守ることに繋がります。転職エージェントで構築した独自の集客基盤を活用し、迅速な対応が可能です。- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
http://j-h-r.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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